Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
الإدارة والدعم · الراتب في دول الخليج

Food & Beverage Manager - Raffles The Red Sea

Plan, direct, or coordinate activities of an organization or department that serves food and beverages. In the GCC market, this role is actively hired across saudi with 2 recent postings.

الراتب عبر دول الخليج

الراتب عبر دول الخليج

الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.

Food & Beverage Manager - Raffles The Red Seaالوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
الدولةمبتدئمتوسطأولقائد / رئيسي
الإمارات11,000 AED18,500 AED29,000 AED40,000 AED
السعودية10,500 SAR18,000 SAR27,500 SAR38,500 SAR
قطر11,500 QAR19,500 QAR30,500 QAR42,000 QAR
الكويت900 KWD1,550 KWD2,350 KWD3,300 KWD
عُمان1,000 OMR1,700 OMR2,650 OMR3,650 OMR
البحرين950 BHD1,600 BHD2,500 BHD3,450 BHD
تفصيل الراتب

كيف يختلف راتب Food & Beverage Manager - Raffles The Red Sea في الإمارات

الإمارات · مستوى متوسط · الإجمالي الشهري بالدرهم

استناداً إلى 500 نقطة بيانات · حُدّث في 15 يونيو 2026 · كيف نُقدّر

حجم العيّنة
500
تقرير موثّق
سنوياً
+6%
مقابل 2025
الطلب على التوظيف
منخفض
أدوار مفتوحة الآن
حصّة العمل عن بُعد
37%
كامل أو هجين

حسب حجم الشركة

الراتب الوسيط يختلف باختلاف عدد الموظفين.

ناشئة (<50)15,500
متوسطة (50-500)18,500
كبرى (+500)24,000

الصناعات الأعلى أجراً

الوسيط لهذا الدور، مرتّباً حسب القطاع.

01التقنية المالية
22,500
02السحابة وSaaS
20,500
03التجارة الإلكترونية
18,500
04التقنية الحكومية
17,000
05الاتصالات
16,000

تقديرات مبنية على مسوح الرواتب في الخليج وحجم الإعلانات الوظيفية — دليل استرشادي وليس مصدراً مباشراً للرواتب.

أبرز الشركات الموظِّفة

  • RAFFLES
  • Accor

الأسواق النشطة

  • saudi
ماذا يفعل Food & Beverage Manager - Raffles The Red Sea؟
  • 01

    Oversee daily operations of all F&B outlets, including restaurants, lounges, in

  • 02

    room dining, and banqueting.

  • 03

    Ensure smooth coordination between kitchen, service, and support departments.

  • 04

    Maintain high standards of service quality, hygiene, and guest satisfaction in accordance with Raffles and Accor policies.

  • 05

    Analyze performance metrics to maximize profitability while maintaining luxury service standards.

  • 06

    Lead, mentor, and motivate a multicultural team to achieve operational excellence.

  • 07

    Conduct training programs focused on guest experience, product knowledge, and service culture.

  • 08

    Foster a culture of engagement, equipment, and continuous improvement.

الدولة
مستوى الأقدمية
بناءً على 14,820 راتباً موثّقاً في الخليج · محدّث شهرياً