Tabbio
الموارد البشرية · الراتب في دول الخليج

HR Intern

A HR Intern is responsible for key functions within their domain of expertise. In the GCC market, this role is actively hired across qatar, saudi, uae with 3 recent postings.

الراتب عبر دول الخليج

الراتب عبر دول الخليج

الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.

HR Internالوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
الدولةمبتدئمتوسطأولقائد / رئيسي
الإمارات6,500 AED11,000 AED17,000 AED23,500 AED
السعودية6,000 SAR10,500 SAR16,500 SAR22,500 SAR
قطر6,500 QAR11,500 QAR18,000 QAR24,500 QAR
الكويت500 KWD900 KWD1,400 KWD1,950 KWD
عُمان600 OMR1,000 OMR1,550 OMR2,150 OMR
البحرين550 BHD950 BHD1,450 BHD2,050 BHD

المهارات المطلوبة

excelwordoutlookcommunicationarabicenglishbilingualaudit

أبرز الشركات الموظِّفة

  • Egis Group
  • Swiss Hospitality Company
  • Galfar

الأسواق النشطة

  • qatar
  • saudi
  • uae
ماذا يفعل HR Intern؟
  • 01

    employment requirements.</p> <p><strong>Employee support & coordination</strong><br> Act as a point of contact for basic HR

  • 02

    date HR documentation. Assist in implementing HR policies and procedures.</p> <p><strong>HR projects & support</strong><br> Support HR initiatives, reports, and ad

  • 03

    hoc projects as required. Assist in data collection and basic HR reporting.</p> <h4>Requirements</h4> <p>Bachelor’s degree in human resources, business administration, or a related field. 1

  • 04

    office availability.</p> <h4>Who we’re looking for</h4> <p>A creative and proactive HR professional who brings ideas and initiative. Someone who remains calm, reliable, and effective in high

  • 05

    pressure situations. A team player who genuinely supports employees while representing company interests. A professional who values structure, fairness, and positive workplace culture.</p>

الدولة
مستوى الأقدمية
بناءً على 14,820 راتباً موثّقاً في الخليج · محدّث شهرياً