Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
القانوني والامتثال · الراتب في دول الخليج

HR Administration & Government Compliance Officer

Examine, evaluate, and investigate eligibility for or conformity with laws and regulations governing contract compliance of licenses and permits, and perform other compliance and enforcement inspection and analysis activities not classified elsewhere. In the GCC market, this role is actively hired across saudi with 2 recent postings.

الراتب عبر دول الخليج

الراتب عبر دول الخليج

الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.

HR Administration & Government Compliance Officerالوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
الدولةمبتدئمتوسطأولقائد / رئيسي
الإمارات16,000 AED27,500 AED42,500 AED59,000 AED
السعودية15,000 SAR26,500 SAR40,500 SAR56,500 SAR
قطر16,500 QAR29,000 QAR44,500 QAR62,000 QAR
الكويت1,300 KWD2,250 KWD3,500 KWD4,850 KWD
عُمان1,450 OMR2,500 OMR3,900 OMR5,400 OMR
البحرين1,400 BHD2,400 BHD3,700 BHD5,100 BHD
تفصيل الراتب

كيف يختلف راتب HR Administration & Government Compliance Officer في الإمارات

الإمارات · مستوى متوسط · الإجمالي الشهري بالدرهم

استناداً إلى 500 نقطة بيانات · حُدّث في 15 يونيو 2026 · كيف نُقدّر

حجم العيّنة
500
تقرير موثّق
سنوياً
+7%
مقابل 2025
الطلب على التوظيف
متوسط
أدوار مفتوحة الآن
حصّة العمل عن بُعد
31%
كامل أو هجين

حسب حجم الشركة

الراتب الوسيط يختلف باختلاف عدد الموظفين.

ناشئة (<50)23,000
متوسطة (50-500)27,500
كبرى (+500)36,000

الصناعات الأعلى أجراً

الوسيط لهذا الدور، مرتّباً حسب القطاع.

01التقنية المالية
33,500
02السحابة وSaaS
30,500
03التجارة الإلكترونية
27,500
04التقنية الحكومية
25,500
05الاتصالات
23,500

تقديرات مبنية على مسوح الرواتب في الخليج وحجم الإعلانات الوظيفية — دليل استرشادي وليس مصدراً مباشراً للرواتب.

أبرز الشركات الموظِّفة

  • Corporate Research and Investigations
  • Corporate Research and Investigations Limited

الأسواق النشطة

  • saudi
ماذا يفعل HR Administration & Government Compliance Officer؟
  • 01

    HR & Employment Compliance (Core Responsibility):

  • 02

    Coordinate employee onboarding and offboarding in compliance with

  • 03

    Maintain accurate employee records, contracts, renewals, and HR documentation

  • 04

    Support Saudization (Nitaqat) compliance tracking and reporting

  • 05

    Coordinate with Group HR on:

  • 06

    Employment contracts

  • 07

    Policy implementation

  • 08

    Disciplinary and compliance documentation

الدولة
مستوى الأقدمية
بناءً على 14,820 راتباً موثّقاً في الخليج · محدّث شهرياً