Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
الإدارة والدعم · الراتب في دول الخليج

Learning & Development Senior Officer

Plan, direct, or coordinate the training and development activities and staff of an organization. In the GCC market, this role is actively hired across qatar with 3 recent postings.

الراتب عبر دول الخليج

الراتب عبر دول الخليج

الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.

Learning & Development Senior Officer — الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
الدولةمبتدئمتوسطأولقائد / رئيسي
الإمارات11,000 AED18,500 AED29,000 AED40,000 AED
السعودية10,500 SAR18,000 SAR27,500 SAR38,500 SAR
قطر11,500 QAR19,500 QAR30,500 QAR42,000 QAR
الكويت900 KWD1,550 KWD2,350 KWD3,300 KWD
عُمان1,000 OMR1,700 OMR2,650 OMR3,650 OMR
البحرين950 BHD1,600 BHD2,500 BHD3,450 BHD
تفصيل الراتب

كيف يختلف راتب Learning & Development Senior Officer في الإمارات

الإمارات · مستوى متوسط · الإجمالي الشهري بالدرهم

استناداً إلى 500 نقطة بيانات · حُدّث في 15 يونيو 2026 · كيف نُقدّر

حجم العيّنة
500
تقرير موثّق
سنوياً
+9%
مقابل 2025
الطلب على التوظيف
منخفض
أدوار مفتوحة الآن
حصّة العمل عن بُعد
40%
كامل أو هجين

حسب حجم الشركة

الراتب الوسيط يختلف باختلاف عدد الموظفين.

ناشئة (<50)15,500
متوسطة (50-500)18,500
كبرى (+500)24,000

الصناعات الأعلى أجراً

الوسيط لهذا الدور، مرتّباً حسب القطاع.

01التقنية المالية
22,500
02السحابة وSaaS
20,500
03التجارة الإلكترونية
18,500
04التقنية الحكومية
17,000
05الاتصالات
16,000

تقديرات مبنية على مسوح الرواتب في الخليج وحجم الإعلانات الوظيفية — دليل استرشادي وليس مصدراً مباشراً للرواتب.

المهارات المطلوبة

presentationcomplianceReading ComprehensionActive ListeningWritingSpeakingCritical ThinkingActive Learning

أبرز الشركات الموظِّفة

  • Qatar Electricity & Water Co.
  • Nakilat
  • Wyndham Hotels and Resorts Inc

الأسواق النشطة

  • qatar
ماذا يفعل Learning & Development Senior Officer؟
  • 01

    Collaborate with department heads to identify training needs and design customized learning solutions. Creation of training materials, presentations, and e

  • 02

    Analyze training needs to develop new training programs or modify and improve existing programs.

  • 03

    Evaluate instructor performance and the effectiveness of training programs, providing recommendations for improvement.

  • 04

    Plan, develop, and provide training and staff development programs, using knowledge of the effectiveness of methods such as classroom training, demonstrations, on-the-job training, meetings, conferences, and workshops.

  • 05

    Confer with management and conduct surveys to identify training needs based on projected production processes, changes, and other factors.

  • 06

    Conduct orientation sessions and arrange on-the-job training for new hires.

  • 07

    Train instructors and supervisors in techniques and skills for training and dealing with employees.

  • 08

    Develop and organize training manuals, multimedia visual aids, and other educational materials.

الدولة
مستوى الأقدمية
بناءً على 14,820 راتباً موثّقاً في الخليج · محدّث شهرياً
أدوار ذات صلة

المزيد من الأدوار في الإدارة والدعم

أدوات مجانية · 04

أدوات مجانية إضافية

كل ما تحتاجه لدورك القادم في الخليج. بلا تسجيل، بلا اشتراك — الأدوات فقط.