Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
الإدارة والدعم · الراتب في دول الخليج

Learning Manager

A Learning Manager is responsible for key functions within their domain of expertise. In the GCC market, this role is actively hired across saudi with 2 recent postings.

الراتب عبر دول الخليج

الراتب عبر دول الخليج

الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.

Learning Manager — الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
الدولةمبتدئمتوسطأولقائد / رئيسي
الإمارات11,000 AED18,500 AED29,000 AED40,000 AED
السعودية10,500 SAR18,000 SAR27,500 SAR38,500 SAR
قطر11,500 QAR19,500 QAR30,500 QAR42,000 QAR
الكويت900 KWD1,550 KWD2,350 KWD3,300 KWD
عُمان1,000 OMR1,700 OMR2,650 OMR3,650 OMR
البحرين950 BHD1,600 BHD2,500 BHD3,450 BHD
تفصيل الراتب

كيف يختلف راتب Learning Manager في الإمارات

الإمارات · مستوى متوسط · الإجمالي الشهري بالدرهم

استناداً إلى 500 نقطة بيانات · حُدّث في 15 يونيو 2026 · كيف نُقدّر

حجم العيّنة
500
تقرير موثّق
سنوياً
+9%
مقابل 2025
الطلب على التوظيف
منخفض
أدوار مفتوحة الآن
حصّة العمل عن بُعد
33%
كامل أو هجين

حسب حجم الشركة

الراتب الوسيط يختلف باختلاف عدد الموظفين.

ناشئة (<50)15,500
متوسطة (50-500)18,500
كبرى (+500)24,000

الصناعات الأعلى أجراً

الوسيط لهذا الدور، مرتّباً حسب القطاع.

01التقنية المالية
22,500
02السحابة وSaaS
20,500
03التجارة الإلكترونية
18,500
04التقنية الحكومية
17,000
05الاتصالات
16,000

تقديرات مبنية على مسوح الرواتب في الخليج وحجم الإعلانات الوظيفية — دليل استرشادي وليس مصدراً مباشراً للرواتب.

المهارات المطلوبة

excelleadershipcustomer service

أبرز الشركات الموظِّفة

  • Marriott International, Inc
  • The Ritz-Carlton

الأسواق النشطة

  • saudi
ماذا يفعل Learning Manager؟
  • 01

    Promotes and informs employees about all training programs.

  • 02

    Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.

  • 03

    Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence.

  • 04

    Ensures employees receive on

  • 05

    going training to understand guest expectations.

  • 06

    Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills.

  • 07

    Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts.

  • 08

    Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Evaluating Training Programs Effectiveness

الدولة
مستوى الأقدمية
بناءً على 14,820 راتباً موثّقاً في الخليج · محدّث شهرياً
أدوار ذات صلة

المزيد من الأدوار في الإدارة والدعم

أدوات مجانية · 04

أدوات مجانية إضافية

كل ما تحتاجه لدورك القادم في الخليج. بلا تسجيل، بلا اشتراك — الأدوات فقط.