Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
الإدارة والدعم · الراتب في دول الخليج

Senior Manager - Relationship Management

A Senior Manager - Relationship Management is responsible for key functions within their domain of expertise. In the GCC market, this role is actively hired across kuwait with 2 recent postings.

الراتب عبر دول الخليج

الراتب عبر دول الخليج

الوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.

Senior Manager - Relationship Managementالوسيط الشهري الإجمالي بالعملة المحلية، حسب الدولة × مستوى الخبرة.
الدولةمبتدئمتوسطأولقائد / رئيسي
الإمارات11,000 AED18,500 AED29,000 AED40,000 AED
السعودية10,500 SAR18,000 SAR27,500 SAR38,500 SAR
قطر11,500 QAR19,500 QAR30,500 QAR42,000 QAR
الكويت900 KWD1,550 KWD2,350 KWD3,300 KWD
عُمان1,000 OMR1,700 OMR2,650 OMR3,650 OMR
البحرين950 BHD1,600 BHD2,500 BHD3,450 BHD
تفصيل الراتب

كيف يختلف راتب Senior Manager - Relationship Management في الإمارات

الإمارات · مستوى متوسط · الإجمالي الشهري بالدرهم

استناداً إلى 500 نقطة بيانات · حُدّث في 15 يونيو 2026 · كيف نُقدّر

حجم العيّنة
500
تقرير موثّق
سنوياً
+5%
مقابل 2025
الطلب على التوظيف
منخفض
أدوار مفتوحة الآن
حصّة العمل عن بُعد
43%
كامل أو هجين

حسب حجم الشركة

الراتب الوسيط يختلف باختلاف عدد الموظفين.

ناشئة (<50)15,500
متوسطة (50-500)18,500
كبرى (+500)24,000

الصناعات الأعلى أجراً

الوسيط لهذا الدور، مرتّباً حسب القطاع.

01التقنية المالية
22,500
02السحابة وSaaS
20,500
03التجارة الإلكترونية
18,500
04التقنية الحكومية
17,000
05الاتصالات
16,000

تقديرات مبنية على مسوح الرواتب في الخليج وحجم الإعلانات الوظيفية — دليل استرشادي وليس مصدراً مباشراً للرواتب.

أبرز الشركات الموظِّفة

  • QNB
  • Qatar National Bank

الأسواق النشطة

  • kuwait
ماذا يفعل Senior Manager - Relationship Management؟
  • 01

    Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Anti

  • 02

    Bribery and Corruption, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy).

  • 03

    Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks.

  • 04

    Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy.

  • 05

    Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements.

  • 06

    Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role.

  • 07

    Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence.

  • 08

    Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank.

الدولة
مستوى الأقدمية
بناءً على 14,820 راتباً موثّقاً في الخليج · محدّث شهرياً