مساعد مدير-الناس والتغيير

مساعد المدير - التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة سيدعم المدير المساعد ويقود مسارات العمل المحددة عبر ارتباطات التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة ضمن قدرة الأفراد والتغيير. من خلال العمل بتوجيه من المدير/قائد المشاركة، يكون الدور مسؤولاً عن تقديم تحليل عالي الجودة ومخرجات جاهزة للعميل، وتنسيق الأنشطة اليومية لمسارات العمل المعينة، ودعم إدارة المشروع. سيساهم المدير المساعد في تطوير المقترحات ومبادرات الممارسة وتدريب أعضاء الفريق المبتدئين.