مدير تطوير الأعمال - التجهيز الداخلي
نبذة عن الوظيفة
نظرة عامة مرحبًا بكم في وحدة أعمال الطائرات في SITA تعمل وحدة أعمال الطائرات في SITA على جعل عمليات الطيران وإدارة الحركة الجوية وصيانة الطائرات أكثر استدامة وكفاءة من خلال تمكين التعاون بين الأشخاص والمنظمات في صناعة النقل الجوي من خلال: الاتصالات – ربط الطائرات والأشخاص حول العالم. البيانات والمنصة - تحويل بيانات الطائرات إلى رؤى قيمة للصناعة بأكملها. التطبيقات - تمكين الصناعة بأدوات سهلة الاستخدام تجعل عمليات الطيران أكثر استدامة وكفاءة. هل أنت مستعد لإعادة تعريف السفر الجوي؟ تبدأ الرحلة هنا، معك في SITA. حول الدور والفريق بصفتك مدير تطوير الأعمال، ستكون مسؤولاً عن الترويج لمنتجات وحلول SITA لتحسين الطيران وكفاءة استهلاك الوقود لدفع النمو مع العملاء الحاليين والجدد في سوق الطيران (شركات الطيران والطائرات ومصنعي المعدات الأصلية للمعدات). سيتم تكليف المرشح الناجح بالدعم التجاري قبل البيع للحلول في المنطقة الجغرافية المخصصة. هذا المنصب مخصص لمحترفي شركات الطيران ذوي الخبرة الذين يمكنهم تحقيق النتائج في بيئة ديناميكية. ماذا ستفعل؟ العمل مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين لتطوير السوق المستهدف للحلول وعرض القيمة والتمييزات الرئيسية. المساهمة في تحقيق الأهداف التجارية الإقليمية من خلال دعم دورة المبيعات بالخبرة الموضوعية تعزيز قيمة وفائدة الحلول/المنتج للعملاء، ودعم أنشطة المبيعات من خلال تحديد الخبراء للحلول وتأثيرها التشغيلي. العمل كسلطة لتقديم المشورة للعملاء بشأن أفضل توافق بين حلول SITA For Aircraft ومتطلبات العمل. إظهار الخبرة والمعرفة المباشرة الواضحة بعمليات الطيران بالطائرات، مما يتيح التواصل الموثوق مع العملاء تحديد احتياجات العملاء/السائقين وتقديم التعليقات إلى فرق منتجات SITA For Aircraft حول متطلبات الحلول والمشكلات والتحديات لدفع السوق. التقديم والمشاركة على المستويات العليا (CxO & DFO) وتمثيل الشركة في الأحداث الصناعية والمؤتمرات ومنتديات العملاء لوضع حلول OptiFlight إدارة والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع العملاء والشركاء المحليين داخل المنطقة المعينة، والعمل كمستشار موثوق به ودعم التعاون والنمو على المدى الطويل. المؤهلات حول مهاراتك أكثر من 10 سنوات من الخبرة في سوق الطيران (أي مهندس أداء الطائرات، طيار الخطوط الجوية التجارية). خبير في موضوع أداء الطائرات وعمليات شركات الطيران وإلكترونيات الطيران. خبير في موضوع سلامة الطيران وكفاءة الطيران (جميع مراحل الرحلة). خبرة مثبتة في العمل في منظمات معقدة ومتعددة الثقافات ومصفوفية للغاية. خبرة في التواصل المباشر مع المستويات العليا للإدارة داخليًا وخارجيًا. خبرة مثبتة في دور إداري أو منصب يواجه العملاء وإقامة علاقات مع العملاء من خلال نهج استشاري قوي. يفضل الحصول على مؤهل أكاديمي قوي في المجال التقني، أو خبرة عمل معادلة. مهارات اتصال خارجية وداخلية متميزة مع مهارات عرض قوية إجادة اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) بشكل ممتاز. ذو تفكير تجاري وفني، مدفوع بالنتائج. لاعب الفريق. على استعداد للسفر كما هو مطلوب. ما نقدمه نحن كل شيء عن التنوع. نعمل في 200 دولة ونتحدث 60 لغة وثقافة مختلفة. نحن فخورون حقًا ببيئتنا الشاملة. مكاتبنا هي أماكن مريحة وممتعة للعمل، ونحن نتأكد من أنك تستطيع العمل من المنزل أيضًا. اكتشف كيف يعني الانضمام إلى فريقنا واتخاذ خطوة أقرب نحو أفضل حياة لك على الإطلاق. 🏡 أسبوع مرن: العمل من المنزل لمدة تصل إلى يومين في الأسبوع (حسب احتياجات فريقك) ⏰ يوم مرن: اجعل يوم عملك يناسب حياتك وخططك. 🌎 الموقع المرن: يستغرق ما يصل إلى 30 يومًا في السنة للعمل من أي مكان في العالم. 🌿 رفاهية الموظف: لقد وفرنا لك برنامج مساعدة الموظفين (EAP)، لك ولمن يعولونك على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، 365 يومًا في السنة. نقدم أيضًا Champion Health - وهي منصة مخصصة تدعم مجموعة من احتياجات الرفاهية. 🚀 التطوير المهني: في SITA، نؤمن بأن النمو يغذي الابتكار. يوفر نظامنا البيئي التعليمي إمكانية الوصول إلى منصات وبرامج عالمية المستوى مصممة لمساعدتك على النجاح. بدءًا من LinkedIn Learning، ومبادرة المهارات المؤسسية من Microsoft، وAirport Council International - المتاحة لجميع الموظفين - إلى الحلول المتخصصة مثل Pluralsight لتحسين المهارات التكنولوجية، وHarvard Business Publishing لقيادة الأفراد، وStanford للتطوير الاستراتيجي وغيرها الكثير، فإننا نواءم فرص التعلم مع خطة التطوير الخاصة بك وأولويات العمل لدينا. يتم دعم رحلة التطوير الخاصة بك في كل خطوة على الطريق. 🙌 المزايا التنافسية: مزايا تنافسية تتناسب مع كل من السوق المحلي وحالة التوظيف. SITA هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. نحن نقدر القوى العاملة المتنوعة. دعمًا لبرنامجنا للمساواة في التوظيف، نشجع النساء والسكان الأصليين وأفراد الأقليات المرئية و/أو الأشخاص ذوي الإعاقة على التقديم والتعريف عن أنفسهم في عملية التقديم.
