مسؤول خدمة العملاء (مواطن إماراتي)

نحن نبحث عن الأفراد الذين لديهم فضول ومتعاونون وملتزمون بالتعلم مدى الحياة. سواء كنت محترفًا ذا خبرة أو بدأت رحلتك المهنية للتو، فإن أكثر ما يهمنا هو شغفك وإمكاناتك. نحن ملتزمون بإنشاء عملية توظيف شاملة يشعر فيها كل مرشح بالاحترام والتقدير. بدءًا من التواصل الشفاف وحتى التعليقات الهادفة، فإننا نسعى جاهدين لضمان أن تكون تجربتك معنا مجزية مثل الأدوار التي نوظفها. إذن ما الذي يجعل المرشح المثالي؟ شخص يجسد مبادئنا في الثقافة والعافية واللعب والابتكار والمجتمع. يتم تحفيزهم من خلال إحداث فرق في حياة الطلاب والأسر والمجتمع المحلي. إن حماية رفاهية جميع الأطفال هي مسؤولية نأخذها على محمل الجد. تعكس عملية التوظيف لدينا التزامنا بتعزيز الممارسات الآمنة وحماية الأطفال من الأذى والإساءة والإهمال والاستغلال. يتم تضمين هذا الالتزام طوال رحلة التوظيف بدءًا من عملية التقديم الأولية وحتى المراحل النهائية من الإعداد. وكجزء من هذه العملية، يخضع جميع المتقدمين لفحوصات خلفية صارمة، بما في ذلك التحقق من المؤهلات والتحقق من الهوية والخلفية، بما في ذلك التحقق من المؤهلات والهوية والمراجع. رئيس الموارد البشرية (مواطن إماراتي) القسم العمليات الموقع مؤسسة مدارس راشد ولطيفة تقديم التقارير إلى مدير التمكين التنظيمي الغرض الرئيسي نحن نبحث عن رئيس قسم الأفراد والثقافة استراتيجي ومتعاطف ومتقدم لقيادة استراتيجية الأفراد لدينا وتعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية وعالية الأداء. من خلال الالتزام العميق برفاهية الموظفين والمشاركة والنمو المهني، سيكون لديك دور فعال في تشكيل بيئة شاملة وداعمة حيث يمكن لكل فرد أن يزدهر. خبرتك في إدارة المواهب والتطوير التنظيمي والتحول الثقافي ستضمن أن سياساتنا وممارساتنا تعكس قيمنا بينما تدعم مهمتنا. ستتشارك مع القادة في جميع أنحاء المدرسة لقيادة المبادرات التي تجتذب المواهب الاستثنائية وتحتفظ بها وتطورها، وتعزز مجتمعنا وتضعنا كصاحب عمل مفضل. المسؤوليات الصفات الأساسية والشخصية