مدير - البنية التحتية العقارية في الإمارات العربية المتحدة
نبذة عن الوظيفة
الوصف مدير البنية التحتية - العقارات حول ألفاريز ومارسال ألفاريز آند مارسال (A&M) هي شركة استشارية عالمية تضم متخصصين في مجال ريادة الأعمال والعمل والنتائج. نحن نتبع نهجًا عمليًا لحل مشكلات عملائنا ومساعدتهم في تحقيق إمكاناتهم. تحتفل ثقافتنا بالمفكرين والفاعلين المستقلين الذين يؤثرون بشكل إيجابي على عملائنا ويشكلون صناعتنا. إن البيئة التعاونية والعمل الجذاب - المسترشدين بقيم A&M الأساسية المتمثلة في النزاهة والجودة والموضوعية والمرح والمكافأة الشخصية والتنوع الشامل - هي سبب حب موظفينا للعمل في A&M. الفريق يركز فريق مشاريع البنية التحتية والرأسمالية (Infra) على تحسين العائد على رأس المال الاستثماري وتقليل المخاطر الخاصة بالمشاريع الرأسمالية. يعتمد فريق Infra على خبرة عميقة في قطاع الصناعة مع قدرة متباينة بشكل واضح على معالجة مشاكل الأعمال الأكثر تعقيدًا ومن خلال دعم عملاءنا من المالكين/المشغلين/المقاولين، فإن الهدف النهائي لشركة Alvarez & Marsal هو تقليل مستوى عدم اليقين المرتبط بتكاليف التطوير والتشغيل لمشاريعك، والمساهمة في زيادة قيمة المساهمين المستمدة من الشراء من خلال التنفيذ وإدارة الأصول من خلال حلول مختلفة. كيف ستساهم تواصل A&M التوسع في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، ونحن نتطلع إلى تعيين مدير / مدير أول، يتمتع بخلفية في العقارات والقطاع العام، ليكون مقره في مكتبنا في أبو ظبي. من خلال العمل مع بعض من ألمع الزملاء وأكثرهم خبرة في هذا المجال، سوف تتمكن من: قيادة تنفيذ جبهات العمل بالخبرة وتحديد مبادرات التحسين والمشاركة بنشاط مع العميل في جميع مراحل المشروع. قيادة الاجتماعات والعروض التقديمية مع كل من المستويين الإداري والتنفيذي للعميل وA&M، مما يدل على الثقة والإتقان للموضوعات التي تمت مناقشتها. تولي دورًا قياديًا مع الفرق والعملاء أثناء توجيه تسليم المشروع بشكل فعال والمشاركة في المفاوضات الفعالة والتعاون بين القادة. بناء وتطوير ورعاية علاقات قوية مع العملاء والسعي لفهم احتياجاتهم والمساهمة في تحقيق رضاهم. تطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية لنمو الأعمال المشاركة في الأحداث والجمعيات الصناعية لتوسيع الاتصالات المهنية وتحديد سبل النمو المحتملة. العمل بعقلية إبداعية للمشاركة في إنشاء الحلول وتقديم أساليب مبتكرة لمواجهة تحديات العميل. قيادة تحليلات المشروع واقتراح خطط قابلة للتنفيذ وإظهار قدرات قوية على اتخاذ القرار. استفد من شبكة الصناعة وتأثيرها لتحديد وتطوير فرص عمل جديدة لـ A&M Infra ووحدات الأعمال الأخرى. المؤهلات درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، أو تخصص ذي صلة. مطلوب أكثر من 8 سنوات من الخبرة في الشرق الأوسط في تطوير الأعمال ضمن العقارات و/أو إدارة المشاريع واسعة النطاق في القطاع العام مع خبرة عميقة في تسليم المشاريع الرأسمالية المعقدة الكبرى. أكثر من 8 سنوات من الخبرة في الشركات الاستشارية، مع فطنة تجارية قوية وعقلية ريادة الأعمال ذاتية الدفع. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بما في ذلك القدرة على التواصل مع كبار أعضاء الإدارة وممثلي العملاء والزملاء. القدرة على تسهيل التحليل لتوجيه تسليم المشروع واقتراح خطط العمل وإظهار الثقة في صنع القرار. عقلية تحليلية ومفاهيمية عالية لحل المشكلات. مهارات قوية في إدارة المشاريع والتفاوض. شخصية موجهة نحو الفريق. متحمس وفعال في ثقافة سريعة الخطى وديناميكية. رحلتك في A&M نحن ندرك أن موظفينا هم القوة الدافعة وراء نجاحنا، ولهذا السبب نعطي الأولوية لتجربة الموظف التي تعزز التطور المهني والشخصي الفريد لكل شخص. تعمل عملية تطوير الأداء القوية لدينا على تعزيز التعلم المستمر، ومكافأة مساهماتك، وتعزيز ثقافة الجدارة. ومع التدريب المتميز وفرص التعلم أثناء العمل، يمكنك اكتساب مهارات جديدة والتقدم في حياتك المهنية. نحن نعطي الأولوية لرفاهيتك، ونوفر لك المزايا والموارد لدعمك في رحلتك الشخصية. يسلط موظفونا الضوء باستمرار على فرص النمو وثقافة ريادة الأعمال الفريدة لدينا والمتعة التي نتمتع بها معًا باعتبارها الجوانب المفضلة لديهم في العمل في A&M. الاحتمالات لا حصر لها للمحترفين ذوي الأداء العالي والعاطفة.
