مهندس/استشاري لحلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
نبذة عن الوظيفة
Creative Chaos هي شركة ابتكار تكنولوجي تساعد الشركات الناشئة والمؤسسات على تصميم وبناء وإطلاق المنتجات الرقمية عبر الويب والهاتف المحمول وإنترنت الأشياء. وكجزء من مجال تكنولوجيا المعلومات والخدمات، تتعاون الشركة مع العملاء لإنشاء حلول عملية وقابلة للتطوير تدعم احتياجات العمل الحقيقية والنمو على المدى الطويل. يعد هذا الدور فرصة لتشكيل حلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) التي تربط أهداف العمل بتصميم التكنولوجيا الفعال. ستعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة للمساعدة في تحديد النهج المعماري الصحيح، وتوجيه قرارات التنفيذ، ودعم الحلول التي تعمل على تحسين كيفية عمل المؤسسات عبر وظائف الأعمال المتعددة. المسؤوليات • تحليل العمليات التجارية وترجمة المتطلبات الوظيفية إلى حلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) قابلة للتطوير. • تصميم بنية تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتكامل الأنظمة، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والبرمجيات الوسيطة، وتدفقات البيانات. • تطوير مخططات الحلول والمواصفات الفنية وخرائط طريق التنفيذ. • قيادة تنفيذ تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والترقيات، والترحيل، ومبادرات التحول الرقمي. • التعاون مع الاستشاريين الوظيفيين والمطورين ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة التجاريين. • تحديد إستراتيجيات التكامل مع تطبيقات الطرف الثالث باستخدام REST APIs، وSOAP، والبرامج الوسيطة، وEDI، وخدمات المراسلة. • تصميم بيئات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) آمنة وقابلة للتطوير وعالية التوفر. • إجراء مراجعات الحلول وإدارة البنية وتقييمات المخاطر الفنية. • قيادة استراتيجية ترحيل البيانات، وعمليات ETL، وإدارة البيانات الرئيسية، ومبادرات جودة البيانات. • التأكد من أن حلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) تتبع معايير بنية المؤسسة وأفضل الممارسات الأمنية. • توفير القيادة التقنية خلال جلسات الاكتشاف وورش عمل الحلول والعروض التقديمية للعملاء. • توجيه فرق التطوير ومستشاري تخطيط موارد المؤسسات (ERP) بشأن أفضل الممارسات في مجال الهندسة والتنفيذ. • تقييم تقنيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الناشئة والتوصية بإدخال تحسينات على الأنظمة الحالية. • دعم التحسين بعد البث المباشر، وضبط الأداء، ومبادرات التحسين المستمر.
المتطلبات • الخلفية التعليمية في علوم الكمبيوتر، ونظم المعلومات، والأعمال التجارية، أو مجال ذي صلة. • أكثر من 6 سنوات من الخبرة في تصميم وتنفيذ حلول تخطيط موارد المؤسسات (ERP) عبر وظائف أعمال متعددة. • خبرة قوية مع عمليات تكامل تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ورسم خرائط البيانات، وتحسين العمليات في بيئات تخطيط موارد المؤسسات (ERP). • القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى قرارات بنية تخطيط موارد المؤسسات (ERP) قابلة للتطوير. • التدريب العملي على الخبرة مع SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو Odoo. • خبرة في هندسة بيانات تخطيط موارد المؤسسات (ERP). • التدريب العملي على الخبرة مع منهجيات تنفيذ تخطيط موارد المؤسسات وإدارة أصحاب المصلحة متعدد الوظائف.
