مدير منتجات المجموعة (EOR والرواتب)
نبذة عن الوظيفة
حول RemotePass نحن شركة ناشئة مقرها دولة الإمارات العربية المتحدة تعمل عن بعد من جميع أنحاء العالم. فريقنا متنوع ومنتشر في أكثر من 20 دولة مختلفة. نحن نطمح إلى أن نصبح أداة تمكين رائدة للعمل عن بعد تعمل على تبسيط الوصول إلى المواهب ذات المستوى العالمي. نحن نؤمن بأن أي شخص يجب أن يكون قادرًا على العمل في أي وقت وفي أي مكان.
نحن مدعومون من قبل مستثمرين إقليميين ودوليين عالميين: BECO Capital، Wamda Capital، Khawarizmi VC، Wealth Well، Falt6Labs، وPlug & Play.
الدور ستمتلك خط إنتاج التوظيف: كشوف المرتبات العالمية وصاحب العمل المسجل، وسيقدم تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي.
هذا هو دور خطوة المتابعة. نحن نبحث عن رئيس وزراء قوي قوي من كشوف المرتبات أو مساحة EOR يكون مستعدًا لامتلاك مجال وتنمية فريق، وليس شخصًا يبحث عن لقب كبير. النطاق حقيقي منذ اليوم الأول:
• ملكية خارطة الطريق. قمت بتعيين الاتجاه لـ EOR وكشوف المرتبات العالمية. أنت تقرر ما يتم بناؤه وما لا يتم بناؤه، وتدافع عن تلك الدعوات. • الاكتشاف. أنت تقضي وقتًا حقيقيًا مع العملاء والمحتملين وفرق العمليات لدينا. نحن نعمل على نقل تنظيم المنتج من الاعتماد على التسليم إلى الاعتماد على الاكتشاف، وهذا المجال يقود هذا التحول. • ردود الفعل في الاتجاه. تصل الإشارات باستمرار من كل جانب: تصعيد خدمات العملاء، وآلام العمليات، واعتراضات المبيعات، ومكالمات العملاء المحتملين، وتذاكر الدعم. أنت تحول هذا الضجيج إلى رؤية واضحة ذات أولوية لما يهم ولماذا، وتجعل المنطق مرئيًا حتى تعرف بقية الشركة موقفها. مع نمو الفريق، هذا هو الانضباط الذي تضع المعيار عليه وتعلمه لمديري المشاريع. • التنفيذ متعدد الوظائف على مستوى العالم. أنت النسيج الضام بين المنتج والهندسة والذهاب إلى السوق عبر المناطق الزمنية. يمكنك إبقاء الهندسة والتصميم غير محظورين، والحفاظ على المبيعات وعلوم الكمبيوتر والعمليات قبل ما يتم شحنه، وتحقيق النتائج في إعداد بعيد تمامًا دون انتظار غرفة للدخول إليها. • فريق، مع مرور الوقت. تبدأ التدريب العملي وتوظف وتدير من الساعة 2 إلى 3 مساءً في المجال. أنت تمتلك خطة الموارد الخاصة بك. • الأدوات الداخلية والذكاء الاصطناعي التطبيقي. تقع في نطاقك الأنظمة الأساسية الداخلية ووكلاء الذكاء الاصطناعي الذين يدعمون عمليات تحسين الأداء وكشوف المرتبات (وكلاء معالجة كشوف المرتبات وأدوات دعم الذكاء الاصطناعي ومنصات العمليات). المنتج هنا يعني السطح المواجه للعميل والآلات التي تقف خلفه، بحيث يتم توسيع نطاق العمليات دون زيادة عدد الموظفين معها. • عمق الرواتب. كشوف المرتبات العالمية متعددة المحركات، ومتعددة البلدان، ومليئة بالحالات المتطورة. أنت مرتاح للتعمق في منطق الحساب والفروق الدقيقة في الامتثال والتدفقات الخاصة بكل بلد.
المتطلبات ما نبحث عنه • أكثر من 5 سنوات في المنتج، مع التدريب العملي على ملكية منتجات تكنولوجيا الرواتب أو تحسين النفط أو الموارد البشرية • لقد قمت بالشحن والتوسع داخل منتج كشوف المرتبات أو التوظيف، من الناحية المثالية خلال مرحلة النمو • جاهز لدورك القيادي الأول في مجالك، أو تقود بالفعل منطقة منتج صغيرة وترغب في المزيد من الملكية • غرائز اكتشاف قوية: يمكنك تكوين وجهة نظرك الخاصة من خلال العملاء والبيانات، وليس من الأعمال المتراكمة المقدمة إليك • التدريب العملي على الذكاء الاصطناعي كسطح منتج وكأداة عمل • الراحة في بيئة سريعة ومباشرة ومنخفضة العمليات حيث يُتوقع منك إجراء المكالمات
الفوائد • ملكية أحد خطوط الإنتاج الأساسية لـ RemotePass، من البداية إلى النهاية • خط مباشر للرئيس التنفيذي وصوت حقيقي في تشكيل تنظيم المنتج • تعويض تنافسي بالإضافة إلى منحة الأسهم
