Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
قبل 20 يومًا

مسؤول الموارد البشرية والإدارة

Zajel_official · Dubai
Google Jobsقدّم عبر موقع الشركة
Full Time

نبذة عن الوظيفة

نحن نبحث عن موظف موارد بشرية وإدارية استباقي وموجه نحو التفاصيل للانضمام إلى فريقنا. يركز هذا الدور في المقام الأول على المسؤوليات الإدارية مع توفير الدعم الأساسي لوظيفة الموارد البشرية. سيكون المرشح المثالي منظمًا للغاية وقادرًا على التعامل مع مهام متعددة ويتمتع بخبرة في إدارة إدارة المكاتب مع واجبات دعم الموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية: · الإشراف على العمليات الإدارية اليومية، بما في ذلك تنسيق المكاتب والوثائق وحفظ السجلات · تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، بما في ذلك الاحتفاظ بسجلات الموظفين والمساعدة في عمليات الإعداد والخروج · إدارة وثائق الموظفين والعقود وأنظمة حفظ الملفات (المادية والرقمية) · تنسيق أحداث الشركة والاجتماعات والاتصالات الداخلية · التعامل مع المراسلات والتقارير والمهام الإدارية العامة للمكتب · دعم وظائف الموارد البشرية مثل إدارة الإجازات وتتبع الحضور والتعامل مع طلبات الموظفين · الاتصال بالأطراف الخارجية والبائعين ومقدمي الخدمات كما هو مطلوب · المساعدة في الامتثال والتوثيق وتنفيذ سياسات وإجراءات الشركة المؤهلات والخبرة المطلوبة: · درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة · 5-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الأدوار الإدارية ودعم الموارد البشرية · خبرة قوية في إدارة المكاتب مع التعرض لوظائف الموارد البشرية · سيكون التعرض للمهام ذات الصلة بـ PRO (مسؤول العلاقات العامة) (على سبيل المثال، معالجة التأشيرة ووثائق العمل / الهجرة) ميزة قوية · مهارات تنظيمية وتعدد مهام ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل · التواصل الجيد ومهارات التعامل مع الآخرين · الكفاءة في تطبيقات MS Office · القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحكمة واحترافية · المعرفة باللغة العربية، بما في ذلك الكتابة باللغة العربية، هي ميزة · الإلمام بقوانين العمل المحلية والإجراءات الإدارية نوع الوظيفة: دوام كامل مكان العمل: شخصياً

المسؤوليات

1Key Responsibilities:
2Oversee day-to-day administrative operations, including office coordination, documentation, and record keeping
3Provide administrative support to the HR department, including maintaining employee records and assisting with onboarding and offboarding processes
4Manage employee documentation, contracts, and filing systems (both physical and digital)
5Coordinate company events, meetings, and internal communications
6Handle correspondence, reports, and general office administration tasks
7Support HR functions such as leave management, attendance tracking, and handling employee requests
8Liaise with external parties, vendors, and service providers as required

المزايا

1Support HR functions such as management, attendance tracking, and handling employee requests
2Liaise with external parties, vendors, and service providers as required
3Assist with compliance, documentation, and implementation of company policies and procedures
4Required Qualifications & Experience:
5Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
65–8 years of relevant experience in administration and HR support roles

المهارات والوسوم

Public RelationsHuman ResourcesEmployee RelationsAdministrationComplianceHR
قدّم على هذه الوظيفة
الخصوصية

احجز رابط tabbio
قبل أن يُحجز