قبل 3 أشهر
مسؤول الموارد البشرية
Abu Al Naga Development · Dubai
Google Jobsقدّم عبر موقع الشركة
Full Time
نبذة عن الوظيفة
مدير الموارد البشرية - التوظيف ملخص الوظيفة تبحث مجموعة أبو النجا عن مدير موارد بشرية استباقي وموجه نحو التفاصيل مع تركيز قوي على التوظيف لدعم عملياتنا المتنامية. سيقوم المرشح المثالي بإدارة أنشطة التوظيف الشاملة مع توفير الدعم الإداري الأساسي للموارد البشرية لضمان عمليات الموارد البشرية بسلاسة وكفاءة. المسؤوليات الرئيسية تنسيق دورة التوظيف الكاملة: إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وتنسيق العروض
- الاتصال بمديري التوظيف لفهم متطلبات التوظيف صيانة وتحديث قواعد بيانات المرشحين ومتتبعي التوظيف إعداد خطابات العرض وعقود العمل تنسيق أنشطة الإعداد للموظفين الجدد دعم معالجة التأشيرة ووثائق الموظف كما هو مطلوب الاحتفاظ بسجلات دقيقة للموارد البشرية وملفات الموظفين المساعدة في المهام والتقارير الإدارية الأخرى للموارد البشرية المعينة المتطلبات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة 1-3 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية مع خبرة عملية في التوظيف معرفة جيدة بعمليات التوظيف وأفضل ممارسات الموارد البشرية مهارات تنظيمية واتصالات قوية الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، Outlook) القدرة على التعامل مع الوظائف الشاغرة المتعددة والوفاء بالمواعيد النهائية يفضل وجود خبرة سابقة في دولة الإمارات العربية المتحدة العلامات: لا توجد علامات لهذا المنصب.
المتطلبات
1Liaise With Hiring Managers To Understand Staffing S
2Maintain And Update Candidate Databases And Recruitment Trackers
3Prepare Offer Letters And Employment Contracts
4Coordinate Onboarding Activities For New Hires
5Support Visa Processing And Employee Documentation As Required
6Maintain Accurate HR Records And Employee Files
7Assist With Other HR Administrative Tasks And Reports As Assigned
8Requirements
9Bachelor’S Degree In Human Resources, Business Administration, Or A Related Field
101–3 Years Of Experience In HR Administration With Hands On Recruitment Experience
المهارات والوسوم
via TrikonetHR
