Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
Adecco
الشهر الماضي

أخصائي الموارد البشرية ومسؤول اكتساب المواهب

Adecco · Sharjah
Google Jobsقدّم عبر موقع الشركة
Internship

نبذة عن الوظيفة

المسمى الوظيفي: مسؤول الموارد البشرية واكتساب المواهب - الشارقة - الإمارات العربية المتحدة نحن نقوم بتعيين اختصاصي موارد بشرية ديناميكي ومسؤول اكتساب المواهب لدعم عمليات الموارد البشرية الشاملة وأنشطة التوظيف في بيئة سريعة الخطى. ملخص الدور: يتضمن الدور إدارة عمليات دورة حياة الموظف الكاملة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والتعامل مع وثائق وأنظمة الموارد البشرية، ودعم التوظيف الشامل لأدوار المبتدئين (المناصب الإدارية والمناصب الوظيفية). سيكون المرشح المثالي منظمًا للغاية واستباقيًا وقادرًا على إدارة أولويات الموارد البشرية المتعددة بكفاءة. المسؤوليات الرئيسية عمليات الموارد البشرية: إدارة دورة حياة الموظف الكاملة بما في ذلك الإعداد والإخراج وإدارة الإجازات وطلبات الموظفين التنسيق مع PROs لمعالجة التأشيرات والتجديدات وEID وعقود وزارة الموارد البشرية والتوطين والتأمين الطبي والوثائق ذات الصلة الاتصال بالسلطات الحكومية بما في ذلك MOHRE وGPSSA وNAFIS والهيئات التنظيمية الأخرى ضمان تجديد التأشيرات في الوقت المناسب والامتثال لوثائق الموظف صياغة وتحديث والحفاظ على عقود العمل وتعديلات وزارة الموارد البشرية والتوطين ضمان الامتثال الصارم لقانون العمل الإماراتي (القانون رقم 33 لسنة 2021) الحفاظ على وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية إدارة نظام الموارد البشرية ERP (الحضور، سجلات الموظفين، تتبع الإجازات، التوثيق) التعامل مع إدارة مزايا الموظفين بما في ذلك مواقف السيارات والغرامات وبطاقات PEMO وأصول الشركة تنسيق تخصيص سيارات الشركة وترتيبات الإيجار والتسليم إدارة ترتيبات سفر الموظفين بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق والنقل اكتساب المواهب: إدارة التوظيف الشامل للأدوار المبتدئة (المناصب الإدارية والياقات الزرقاء) نشر إعلانات الوظائف ومصدر المرشحين من خلال قنوات متعددة فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لمديري التوظيف التنسيق مع وكالات التوظيف والجامعات وشركاء التوظيف الخارجيين ضمان الامتثال لسياسات التوظيف الداخلية ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة إجراء فحوصات الخلفية والتحقق من الأهلية المهارات والمؤهلات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو المجال ذي الصلة 3-5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية والتوظيف (يفضل الإمارات العربية المتحدة / الشرق الأوسط) معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي وعمليات الامتثال للموارد البشرية مهارات تواصل وشخصية ممتازة مهارات قوية في MS Excel وMS Office (تعد المعرفة بأنظمة الموارد البشرية ميزة إضافية) منظم للغاية مع اهتمام قوي بالتفاصيل القدرة على القيام بمهام متعددة والعمل في بيئة سريعة الخطى 📩 يمكن للمرشحين المهتمين مشاركة سيرتهم الذاتية على: naheeda.kausar@adecco.com #Hiring #UAEJobs #DubaiJobs #HRJobs #TalentAcquisition #HR Generalist #RecruitmentJobs #HumanResources #ImmediateHiring #AdminJobs #BlueCollarHiring #HRCareers #JobOpportunity #MiddleEastJobs #CareerOpportunity

المتطلبات

1 36, Microsoft Excel, Microsoft Office, Concurrent Versions System, UAE
2& Qualifications
3Bachelor’S Degree In Human Resources, Business Administration, Or Related Field
43–5 Years Of HR & Recruitment Experience (UAE/Middle East Preferred)
5Strong Knowledge Of UAE Labour Law And HR Compliance Processes
6Excellent Communication And Interpersonal Skills
7Strong MS Excel And MS Office Skills (HR Systems Knowledge Is A Plus)
8Highly Organized With Strong Attention To Detail
9Ability To Multitask And Work In A Fast Paced Environment
10 Naheeda.Kausar@Adecco.Com

المهارات والوسوم

via BeBeeHR
قدّم على هذه الوظيفة

احجز رابط tabbio
قبل أن يُحجز