مدير الموارد البشرية

نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا. ستتولى مسؤولية جميع شؤون الموارد البشرية في جميع أنحاء الشركة بدءًا من التوظيف وحتى مراجعات الأداء ومراجعات الأجور والإجراءات التأديبية والتعلم والتطوير. لأداء جيد في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خبرة كمدير للموارد البشرية، أو أدوار عليا أخرى في فريق الموارد البشرية، ومعرفة بجميع المتطلبات القانونية في هذا الدور. المسؤوليات: · التوظيف المستمر للموظفين المتميزين. · الحفاظ على عملية تأهيل سلسة. · التدريب والمشورة والتوجيه لموظفينا. · حل النزاعات من خلال الوساطة الإيجابية والمهنية. · القيام بالواجبات الإدارية اللازمة. · إجراء مراجعات الأداء والأجور. · وضع سياسات واضحة وضمان الوعي بالسياسات. · إنشاء تقارير واضحة وموجزة. · تقديم عروض تقديمية مفيدة وجذابة. · الحفاظ على الامتثال للصحة والسلامة في مكان العمل والإبلاغ عنه. · التعامل مع التحقيقات في مكان العمل والإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمة. · الحفاظ على خصوصية الموظف ومكان العمل. · قيادة فريق من مديري الموارد البشرية المبتدئين. المتطلبات: · درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها. · خبرة في مجال الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة. · القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع الزملاء. · خبرة في تعليم وتدريب الموظفين. · خبرة في حل النزاعات والعمليات التأديبية والتحقيقات في مكان العمل. · خبرة في متابعة والحفاظ على الخصوصية في مكان العمل. نوع الوظيفة: دوام كامل الدفع: من 8,000.00 درهم شهرياً الخبرة: الموارد البشرية: 5 سنوات (مطلوب) اللغة: العربية (مطلوب)