موظف متدرب في الإدارة - الموارد البشرية
نبذة عن الوظيفة
مسؤول المتدرب الإداري - سيدعم تعلم وتطوير الموارد البشرية فريق التعلم والتطوير في تخطيط وتنسيق وتنفيذ مبادرات التدريب وأنشطة مشاركة الموظفين ومشاريع تطوير الموارد البشرية. تم تصميم الدور لتوفير التعرض العملي لوظائف الموارد البشرية مع تطوير المتخصصين في الموارد البشرية في المستقبل
المسؤوليات: • المساعدة في تخطيط وتنسيق برامج التدريب عبر الإدارات. • دعم لوجستيات التدريب، بما في ذلك ترتيبات المكان، وإدارة الحضور، والمواد التدريبية. • الحفاظ على سجلات التدريب وقواعد البيانات، ووثائق تعلم الموظف. • المساعدة في إعداد التقاويم التدريبية والعروض التقديمية والتقارير وملخصات التقييم. • التنسيق مع المدربين الداخليين وممثلي الإدارة لجداول التدريب. • دعم أنشطة مشاركة الموظفين، وحملات التوعية، والأحداث التنظيمية. • المساعدة في إجراء جمع الملاحظات وتجميع البيانات قبل وبعد التدريب. • المساعدة في مراقبة استكمال التدريب والاحتفاظ بسجلات الامتثال. • تقديم الدعم الإداري لمبادرات ومشاريع تنمية الموارد البشرية. • أداء المهام الأخرى ذات الصلة بالتعلم والتطوير والموارد البشرية حسب تفويض المشرف
المتطلبات • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال • يتم تشجيع الخريجين الجدد على التقديم • مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين قوية. • العرض الجيد وقدرات التنسيق. • الكفاءة في منظمة العفو الدولية، Microsoft Office. • الحرص على التعلم، والموقف الإيجابي، والقدرة على العمل في بيئة الفريق. • مهارات تحليلية وتنظيمية جيدة. • القدرة على إدارة مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.
الفوائد • التأمين الطبي • صندوق الادخار • EOBI • إجازات مدفوعة الأجر • تسهيلات الراتب المسبق
