Tabbio
ENالعربية
تسجيل الدخول إلى التطبيق
قبل 5 أيام

المجند - المدة المحددة

Huda Beauty · Dubai, United Arab Emirates
Workableقدّم عبر موقع الشركة
Contract
Onsite

نبذة عن الوظيفة

من نحن: في هدى بيوتي، تتمثل رؤيتنا في الريادة في إنشاء صناعة تجميل ديمقراطية حيث يتم إعادة السلطة إلى الناس لتحديد الجمال وخلقه والاستمتاع به لأنفسهم! أطلقت شركة هدى بيوتي، الحائزة على العديد من الجوائز، شركة التجميل هدى قطان في عام 2013، وهي واحدة من أسرع العلامات التجارية لمنتجات التجميل نموًا في العالم. كشركة، نحن مدفوعون بالهدف وليس الربح، وهذا يسمح لنا بالتعامل مع الأشياء بشكل مختلف حتى نتمكن من إنشاء منتجات ومحتوى ومجتمع لا مثيل له. لقد تغير الكثير منذ إطلاقنا في عام 2013، ولكن الشيء الذي سيبقى إلى الأبد في جوهر هدى بيوتي هو تركيزنا على التميز في العمل وشغفنا الذي لا يتزعزع باللطف!

ملخص: نحن نبحث عن موظف توظيف مدفوع ومنظم للغاية للانضمام إلى فريق اكتساب المواهب لدينا ومساعدتنا في جذب المواهب الاستثنائية إلى هدى بيوتي. من خلال العمل بشكل وثيق مع فريق اكتساب المواهب ومديري التوظيف في جميع أنحاء الأعمال، ستدعم التوظيف الشامل عبر مجموعة متنوعة من الوظائف والمستويات، مع التركيز القوي على المصادر الاستباقية وخبرة المرشحين وبناء خطوط أنابيب للمواهب عالية الجودة. يعد هذا دورًا عمليًا سريع الخطى لشخص يحب العثور على أشخاص رائعين، ويمكنه إدارة عمليات بحث متعددة بثقة في وقت واحد، وهو متحمس ليكون جزءًا من شركة تجميل عالية النمو يقودها المؤسس.

يرجى ملاحظة أن هذا الدور هو عقد محدد المدة لمدة 12 شهرًا.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية :

  • إدارة عملية التوظيف الشاملة عبر وظائف متعددة، من تحديد المصادر والفرز إلى المقابلات والاختيار وإدارة العرض.
  • الشراكة بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الدور وملفات تعريف المرشحين المثالية.
  • توفير المواهب عالية الجودة وإشراكها بشكل استباقي من خلال LinkedIn Recruiter ولوحات الوظائف والشبكات المهنية وقنوات التوريد الأخرى
  • إجراء مكالمات الفحص الأولي والمقابلات لتقييم خبرة المرشحين ومهاراتهم ودوافعهم وملاءمتهم الثقافية مع هدى بيوتي.
  • بناء وصيانة خطوط أنابيب المواهب القوية لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية، وضمان اتباع نهج استباقي لاكتساب المواهب.
  • إدارة اتصالات المرشحين طوال عملية التوظيف، وضمان تجربة مرشح سلسة وإيجابية.
  • تقديم المرشحين المختارين لمديري التوظيف، وتوفير ردود فعل وتوصيات واضحة للمقابلة.
  • تنسيق وإدارة عمليات المقابلة، والعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لضمان ردود الفعل في الوقت المناسب وقرارات التوظيف.
  • بناء علاقات قوية مع المرشحين ومديري التوظيف، والعمل كنقطة اتصال موثوقة طوال عملية التوظيف.
  • دعم إعداد العروض وإدارتها، والعمل بشكل وثيق مع فريق People + Culture الأوسع لضمان عملية التوظيف والتأهيل السلسة.
  • الحفاظ على سجلات المرشحين دقيقة وحديثة، ونشاط التوظيف وطلبات العمل ضمن "نظام تتبع مقدم الطلب" لدينا (عملي).
  • مراقبة التقدم في التوظيف وتوفير تحديثات منتظمة لفريق "اقتناء المواهب" ومديري التوظيف بشأن نشاط خط الأنابيب والجداول الزمنية للتوظيف.
  • تحديد الفرص المتاحة لتحسين عمليات التوظيف واستراتيجيات تحديد المصادر وتجربة المرشح الشاملة.
  • دعم مبادرات اكتساب المواهب على نطاق أوسع والمشاريع وأنشطة العلامات التجارية لصاحب العمل كما هو مطلوب.

المتطلبات

  • أكثر من 5 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب أو البحث التنفيذي، بشكل مثالي ضمن بيئة داخلية أو وكالة سريعة الوتيرة
  • خبرة عملية قوية في مجال التوريد مع القدرة على تحديد المواهب السلبية وإشراكها عبر مجموعة من الوظائف ومستويات الأقدمية
  • الثقة في إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم القدرة التقنية والملاءمة الثقافية
  • خبرة في إدارة الوظائف الشاغرة والأولويات المتعددة في نفس الوقت دون المساس بالجودة أو تجربة المرشح
  • مهارات ممتازة في الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة مع الثقة للدخول في شراكة مع مديري التوظيف وكبار أصحاب المصلحة
  • منظم للغاية واستباقي وموجه نحو التفاصيل مع شعور قوي بالملكية والإلحاح
  • العمل المريح في بيئة سريعة الحركة حيث يمكن أن تتغير الأولويات بسرعة
  • خبرة في استخدام LinkedIn Recruiter ونظام تتبع مقدم الطلب. الخبرة العملية ميزة إضافية
  • مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية المكتوبة والشفوية قوية
  • يعتبر الشغف بالجمال والاهتمام بعلامة هدى بيوتي وثقافتها ميزة إضافية

الفوائد

  • "أيام حب الذات" الشهرية - حسب تقدير الشركة
  • تغطية طبية/طب الأسنان/الرؤية المتميزة للموظفين بالإضافة إلى من يعولهم
  • جلسات تدريب شهرية مع مدرب النجاح الداخلي لدينا
  • خصومات للموظفين على جميع منتجات هدى بيوتي
  • إهداء المنتجات بشكل ربع سنوي

تلتزم هدى بيوتي ببناء فرق عمل متنوعة وشاملة ودعم مكان عمل متساوٍ في التوظيف وخالي من التمييز. نحن نوظف أفرادًا متميزين بغض النظر عن العرق أو اللون أو النسب أو الدين أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الحالات الطبية أو الإعاقة أو الحالة العسكرية. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة في أي مرحلة من عملية تقديم الطلب أو المقابلة، فيرجى إخبارنا بذلك.

المسؤوليات

1Manage the end-to-end recruitment process across multiple functions, from sourcing and screening through to interviews, selection and offer management.
2Partner closely with hiring managers to understand their recruitment needs, role requirements and ideal candidate profiles.
3Proactively source and engage high-quality talent through LinkedIn Recruiter, job boards, professional networks and other sourcing channels
4Conduct initial screening calls and interviews to assess candidates' experience, skills, motivations and cultural fit with Huda Beauty.
5Build and maintain strong talent pipelines for current and future hiring needs, ensuring a proactive approach to talent acquisition.
6Manage candidate communication throughout the recruitment process, ensuring a seamless and positive candidate experience.
7Present shortlisted candidates to hiring managers, providing clear interview feedback and recommendations.
8Coordinate and manage interview processes, working closely with hiring managers and stakeholders to ensure timely feedback and hiring decisions.

المتطلبات

15+ years of experience in recruitment, talent acquisition or executive search, ideally within a fast-paced in-house or agency environment
2Strong hands-on sourcing experience with the ability to identify and engage passive talent across a range of functions and seniority levels
3Confident conducting candidate interviews and assessing both technical capability and culture fit
4Experience managing multiple vacancies and priorities at the same time without compromising on quality or candidate experience
5Excellent communication and stakeholder management skills with the confidence to partner with hiring managers and senior stakeholders
6Highly organised, proactive and detail-oriented with a strong sense of ownership and urgency
7Comfortable working in a fast-moving environment where priorities can change quickly
8Experience using LinkedIn Recruiter and an Applicant Tracking System; Workable experience is a plus
9Strong written and verbal English communication skills
10Passion for beauty and an interest in the Huda Beauty brand and culture is a plus

المزايا

1Monthly “Self Love Days” – at company discretion
2Premium Medical/Dental/Vision coverage for employee plus dependents
3Monthly coaching sessions with our in-house Success Coach
4Employee discounts on all Huda Beauty products
5Quarterly product gifting

المهارات والوسوم

People & CultureAEProcurementRecruitmentEmployee Relations
قدّم على هذه الوظيفة
الخصوصية

احجز رابط tabbio
قبل أن يُحجز