عمليات RAN المتخصصة
نبذة عن الوظيفة
الصف: L1 الموقع: اسلام اباد آخر موعد للتقديم: 21 سبتمبر 2026
ما هي عمليات RAN المتخصصة؟ تعد عمليات RAN المتخصصة منصبًا فنيًا رئيسيًا مسؤولاً عن ضمان الأداء الأمثل والاستقرار لشبكة الوصول إلى الراديو. يوفر هذا الدور دعمًا تشغيليًا للمكتب الخلفي على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع للفرق الميدانية، ومعالجة المشكلات على مستوى الموقع ووحدة التحكم. سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ تغييرات التكوين الشاملة عبر مجال RAN للحفاظ على وظائف الشبكة السلسة وجودة الخدمة. يقدم المنصب تقاريره مباشرة إلى مدير عمليات RAN. ماذا تفعل عمليات RAN المتخصصة؟ · تكوين المعلمات وضبطها (BSC وBTS وCell وTRX) في شبكة Huawei/ZTE. · إعادة تعيين BSC وBTS، ونقل وإضافة SGSN، والبرمجيات، والتصحيح، وترقيات الترخيص. · إنشاء موقع جديد، والتوسع الجاد، والتوسع البسيط، وتكوين الناقل المزدوج. · حذف قاعدة البيانات غير المرغوب فيها في نظم الإدارة البيئية. · حجب الشبكة حسب توجيهات منطقة التجارة التفضيلية. · توحيد الإنذار في الشبكة. · تكوين الحدث الخاص والتعامل مع الأداء، مثل العيد والجماعة. · تصدير قاعدة البيانات وإدارة المخزون. · دعم المستوى الثاني للفريق الميداني فيما يتعلق بالانقطاعات والتدهور. · تحليل BSC ومؤشرات الأداء الرئيسية على أساس يومي واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. · تحليل التدهور وتصحيح القضايا. · ضمان تكرار وحدات التحكم. · إنذارات المراقبين وتحليل الأحداث وإصلاحها. · عمليات تدقيق أجهزة الشبكة والترخيص والنسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات. · التفتيش المادي والصيانة الوقائية لوحدات التحكم.
JazzWorld هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع وندعمه ونزدهر فيه ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.
المتطلبات
ما الذي نبحث عنه وما الذي يتطلبه أن نكون عمليات RAN متخصصة؟ · 2-3 سنوات من الخبرة العملية في تكوين Huawei/ZTE RAN. · أن يكون متخصصًا في مجال الكهرباء/الإلكترونيات/الاتصالات/الكمبيوتر. · على استعداد للعمل في قائمة المهام على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع. · إتقان مهارات الكمبيوتر، بما في ذلك Microsoft Office. · استباقي في حل المشكلات اليومية. · مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل اللفظي. · معرفة متعمقة بهندسة GSM وتدفقات المكالمات (2G و4G).
الفوائد لماذا الانضمام إلى JazzWorld؟ باعتبارنا أحد أفضل أصحاب العمل المعتمدين، تعكس JazzWorld معايير مكان العمل التي تم قياسها مقارنة بالمنظمات العالمية الرائدة، مما يدل على التزامنا بخلق بيئة يمكن للأشخاص فيها أن يزدهروا ويقدموا أفضل ما لديهم. تنطلق فرقنا من الإيمان بأن كل موظف في JazzWorld يجب أن يكون مصدر إلهام للعيش بشكل أفضل كل يوم، وذلك من خلال القيادة التطلعية، والثقافة المنفتحة، والعمل الهادف، والفرص المستمرة للتعلم والنمو. قيمنا الأساسية - الهوس بالعملاء، والصدق، والابتكار، والتعاون، وريادة الأعمال - تشكل طريقة تفكيرنا، وقرارنا، وقيادتنا. إنهم يشجعوننا على تحدي التقاليد، والتصرف بمسؤولية، والعمل كفريق واحد، وإنشاء حلول مهمة حقًا لعملائنا ومجتمعاتنا. باعتبارها أكبر مشغل رقمي في باكستان، تخدم JazzWorld أكثر من 100 مليون شخص من خلال الاتصال والخدمات الرقمية والشمول المالي والترفيه والتأمين. إن الانضمام إلينا يعني أن تكون جزءًا من التحول على المستوى الوطني؛ توسيع نطاق الوصول وفتح الفرص وبناء مستقبل رقمي أكثر اتصالاً. في JazzWorld، كل ما نقوم به متجذر في طموح مشترك واحد. يحدد هذا الهدف كيفية عملنا، والتقدم الذي نمكنه، والفرق الذي نسعى جاهدين لجعله كل يوم حياة أفضل للجميع.
