مدير المتجر-بيع التجزئة الرياضية
نبذة عن الوظيفة
من نحن: GMG هي شركة عالمية متخصصة في بيع التجزئة وتوزيع وتصنيع مجموعة من العلامات التجارية الدولية والمحلية الرائدة في قطاعات الرياضة والغذاء والصحة. وتتمثل رؤيتها في إلهام الناس للفوز بطرق تجعل العالم أفضل. واليوم، تمتد استثمارات جي إم جي عبر أربعة قطاعات رئيسية: جي إم جي سبورتس، وجي إم جي للأغذية، وجي إم جي هيلث، وجي إم جي للسلع الاستهلاكية. وتحت ملكية وإدارة عائلة بيكر، أصبحت شركة عالمية رائدة تابعة للعلامات التجارية الأكثر نجاحًا واحترامًا في العالم في قطاع الرفاهية. ومن خلال عملها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا، قامت GMG بإدخال أكثر من 120 علامة تجارية إلى أسواقها. حول الدور: صاحب الدور مسؤول عن إدارة وقيادة مبيعات المتجر من خلال عمليات المتجر الفعالة، والترويج المرئي، وتقديم خدمة العملاء، والتحفيز والاحتفاظ بموظفي المتجر في الالتزام بمعايير GMG. صاحب الوظيفة مسؤول أيضًا عن إدارة وتدريب فريق المتجر. المسؤوليات الأساسية: قم بتوصيل أهداف المتجر إلى الفريق وزيادة المبيعات لتحقيق الأهداف المالية الحفاظ على معايير منع الخسائر والتأكد من الامتثال لضوابط التعامل مع النقد والاحتيال والسرقة الإشراف على جميع أنشطة نقاط البيع: المعاملات وطلبات العملاء والمدفوعات والمرتجعات والمبالغ المستردة وتحديثات المخزون وتعليقات العملاء إدارة المعاملات النقدية، بما في ذلك المصروفات النثرية ونقاط البيع النقدية وعوامات التغيير قم بمراجعة إدارة المتجر بانتظام وحل المشكلات ودعم عمليات تعداد المخزون السنوي والفحوصات المفاجئة التعامل مع شكاوى العملاء وملاحظاتهم بسرعة ومهنية، واتخاذ الإجراءات التصحيحية بما يتماشى مع السياسة تتبع أداء مبيعات العلامة التجارية واتجاهات السوق البحثية ونشاط المنافسين واقتراح خطط عمل لزيادة المبيعات والربحية تحليل تقارير المبيعات لتعظيم إمكانات المخزون والإبلاغ عن أداء المجموعة الجديدة والأساسية حافظ على شاشات العرض في النوافذ وفي المتجر بمستوى عالٍ بما يتماشى مع إرشادات التسويق الإشراف على إدارة المخزون: توافر المخزون، والطلب، وإدارة المخزن الخلفي، وحركة المخزون، وتقادم المخزون، وفقدان المخزون، وإدارة المساحة التنسيق مع فريق المرافق بشأن الإصلاحات والاستبدالات ودعم معايير الصيانة لإطالة عمر الأصول تخطيط مستويات التوظيف والجداول الزمنية وتغطية المناوبات، مع الأخذ في الاعتبار فترات الذروة الموسمية والأحداث الترويجية تدريب الفريق على تقنيات الجرد، بما في ذلك الاستلام والتخزين وإعادة التخزين والتحويلات وحل التناقضات الإدارة الذاتية: حدد أهدافًا واضحة وأهداف أداء مع أعضاء الفريق، بما يتوافق مع الأهداف التنظيمية إرشاد وتوجيه وتدريب الفريق لبناء المهارات والكفاءة التشغيلية والتحسين المستمر قم بتطبيق إدارة أداء منظمة لمراقبة التقدم واستكشاف المشكلات وإصلاحها وتقديم مؤشرات الأداء الرئيسية بشكل دوري تقديم تعليقات منتظمة وبناء بيئة موجهة نحو النتائج تدعم نمو الأفراد والفريق تطوير خطوط القيادة وخطط الخلافة داخل الفريق تحمل المسؤولية والمسؤولية عن النتائج الشخصية والجماعية، واتخاذ قرارات سليمة وفي الوقت المناسب قم بقيادة الفريق من خلال التغيير بخفة الحركة والمرونة وعقلية حل المشكلات التعاون مع مدير المنطقة وإدارة العلامات التجارية/الفئة والتخزين والخدمات اللوجستية وفرق التجارة المرئية والتسويق المؤهلات / المهارات: درجة البكالوريوس في أي تخصص 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع 3 سنوات على الأقل في دور إشرافي مماثل في عمليات البيع بالتجزئة إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا؛ تعتبر اللغة الروسية و/أو العربية ميزة إضافية الخبرة الصناعية ومعرفة المنتج / الفئة التوجه القوي للعملاء الكفاءة في MS Office وأدواته مهارات تجارية وتحليلية قوية، مع القدرة على التأثير على الفرق ومواءمتها مع أهداف العمل
