منصة Stream Head لتسييل البيانات والتسويق

مستوى الصف : L3 الموقع : اسلام اباد التقديم بحلول: 18 أكتوبر 2026

الغرض من الدور قيادة الإستراتيجية والتسويق والنمو لمحفظة منصات تحقيق الدخل والتسويق الخاصة بشركة Jazz، وزيادة الإيرادات والربحية وابتكار المنتجات واعتماد المؤسسات.

المسؤوليات الرئيسية

• استراتيجية المحفظة الخاصة، والإيرادات، والربحية، وخطط العمل السنوية.
• قيادة دورة حياة المنتج الشاملة بدءًا من التفكير وحالة العمل وحتى الإطلاق والتسويق.
• قيادة حلول تسييل البيانات بما في ذلك تحليلات الجمهور والتجزئة والتحليلات الجغرافية المكانية ورؤى العملاء.
• عروض تسويق الأداء الرائدة وAdTech عبر الرسائل القصيرة والصوتية وداخل التطبيق وGoogle وMeta والقنوات الرقمية الأخرى.
• تطوير وتوسيع نطاق المنتجات الرقمية B2B، وSaaS، وCPaaS، والهوية، والتحليلات، ومنصات التسويق.
• تطوير استراتيجيات GTM، والتسعير، ومقترحات القيمة، وتمكين المبيعات، ونماذج القنوات.
• تحديد وإدارة التكنولوجيا الاستراتيجية والبيانات والشراكات التجارية.
• العمل متعدد الوظائف مع فرق المبيعات والتسويق والتكنولوجيا والمالية والقانونية والبيانات والعمليات.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك الإيرادات، والأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك، والهامش، والاعتماد، وخط الأنابيب، والمجموعات، ونمو العملاء.
• تحديد فرص السوق الجديدة وتوسيع المحفظة بشكل مستمر من خلال الابتكار ونماذج الأعمال الجديدة.

JazzWorld هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع وندعمه ونزدهر فيه ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.

المتطلبات

المهارات الأساسية والخبرة

• 8-12+ سنة في إدارة المنتجات، أو حلول B2B، أو الأعمال الرقمية، أو تسييل البيانات، أو AdTech، أو SaaS، أو الاتصالات.
• قدرات تجارية واستراتيجية وإدارة المنتجات قوية.
• خبرة في إطلاق وتوسيع نطاق المنتجات الرقمية وتدفقات الإيرادات.
• فهم قوي للبيانات والتحليلات والتسويق الرقمي والنظم البيئية التكنولوجية.
• ثبت إدارة أصحاب المصلحة، والشراكة، والتفاوض، ومهارات القيادة.

الفوائد لماذا الانضمام إلى JazzWorld؟ باعتبارنا أحد أفضل أصحاب العمل المعتمدين، تعكس JazzWorld معايير مكان العمل التي تم قياسها وفقًا للمنظمات العالمية الرائدة، مما يدل على التزامنا بخلق بيئة يمكن للأشخاص فيها أن يزدهروا ويقدموا أفضل ما لديهم. تنطلق فرقنا من الإيمان بأن كل موظف في JazzWorld يجب أن يكون مصدر إلهام للعيش بشكل أفضل كل يوم، وذلك من خلال القيادة التطلعية، والثقافة المنفتحة، والعمل الهادف، والفرص المستمرة للتعلم والنمو.

قيمنا الأساسية - الهوس بالعملاء، والصدق، والابتكار، والتعاون، وريادة الأعمال تشكل طريقة تفكيرنا، وقرارنا، وقيادتنا. إنهم يشجعوننا على تحدي التقاليد، والتصرف بمسؤولية، والعمل كفريق واحد، وإنشاء حلول مهمة حقًا لعملائنا ومجتمعاتنا.

باعتبارها أكبر مشغل رقمي في باكستان، تخدم JazzWorld أكثر من 100 مليون شخص من خلال الاتصال والخدمات الرقمية والشمول المالي والترفيه والتأمين. إن الانضمام إلينا يعني أن تكون جزءًا من التحول على المستوى الوطني؛ توسيع نطاق الوصول وفتح الفرص وبناء مستقبل رقمي أكثر اتصالاً.

في JazzWorld، كل ما نقوم به متجذر في طموح مشترك واحد. يحدد هذا الهدف كيفية عملنا، والتقدم الذي نمكنه، والفرق الذي نسعى جاهدين لجعله كل يوم حياة أفضل للجميع.