Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
أول أمس

مشرف مبيعات المنطقة

JazzWorld · Kasur, Punjab, Pakistan
Workableقدّم عبر موقع الشركة
Full Time
Onsite
Lead

نبذة عن الوظيفة

المسمى الوظيفي: مشرف مبيعات المنطقة الصف: L1 الموقع: كاسور، البنجاب، باكستان الشركة: جاز وورلد

يعد فريق TSS جزءًا فرعيًا من نموذج التشغيل الإقليمي الذي يقوده رئيس الأعمال الإقليمي. يقدم هذا المنصب تقاريره إلى مدير مبيعات المنطقة الذي يقود فريقًا مكونًا من اثنين إلى ثلاثة من خدمات الدعم الفني. نحن نعمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحقيق أهداف المبيعات الإقليمية وحل المشكلات التي تحدث يوميًا مما يؤدي إلى نمو مبيعات JazzCash والدفع الآجل وتطوير أعمال الامتياز / البيع بالتجزئة. ما ستمتلكه · يتعلم قيم Jazz وأعمالها ومنتجاتها ونموذج التشغيل الإقليمي وفهم ديناميكيات السوق · يزور السوق يوميًا لإجراء فحوصات مفاجئة / عمليات تدقيق للبيع بالتجزئة بشأن توفر المخزون · تخصيص امتياز واحد (في حالات قليلة اثنين، اعتمادًا على الإمكانات والانتشار الجغرافي) · البدء في إدارة الامتياز المعين على أساس يومي. ضمان رؤية التقارير اليومية التي يشاركها مدير المنطقة؛ أثناء إجراء متابعة قوية للامتياز · يبني جهات الاتصال ويفهم كيفية إنجاز العمل بسلاسة وكفاءة من خلال شبكة الامتياز والبيع بالتجزئة · يضمن تطوير شبكة البيع بالتجزئة والتوزيع - من خلال إشراك موظفي الامتياز والقيام به · يركز على عوامل التمكين. تفعيل بي في إس؛ EVC (خدمة وكيل إلى وكيل)؛ إدارة تعويم السوق (2.3 يوم)؛ مستويات الخدمة (على أساس يومي 50%)؛ يجب أن تكون نسبة إعادة الشحن (بطاقات Jazz Load & Scratch) لغير المؤدين أقل من 5% (تأكد من المتابعة مع بائع التجزئة غير المنفذ)؛ تابع مع DO للتأكد من أن الحد الأدنى للرصيد لدى تجار التجزئة أقل من 5٪ · جنبًا إلى جنب مع التركيز على عوامل التمكين على تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المستهدفة: إعادة الشحن؛ إجمالي الإعلانات (المسبقة والدفع الآجل)؛ JazzCash (DR، Cash-In & M-Wallet)؛ MBB (أجهزة البيانات)؛ قاعدة البيع بالتجزئة النشطة (EVC، وأجهزة BVS، وقاعدة البيع بالتجزئة JazzCash) وضع خطط لزيادة مبيعات الهواتف وأجهزة Wi-Fi والتحويلات وأرقام الدفع الآجل · يبدأ في إشراك تجار التجزئة في تخطيط أنشطة BTL (تحت الخط) بناءً على تحقيق الهدف · يركز على الاستخدام الأمثل للتسويق التجاري · يركز على توسيع نطاق القناة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (الحد الأدنى للرصيد وخدمة بائعي التجزئة لـ JazzCash وVoice) · يعمل على سلامة الإقليم ومراقبة المخالفات · تطوير علاقات صحية مع تجار التجزئة وأصحاب الامتياز في منطقتك · قم بالمراجعة المستمرة وإدخال التحسينات في مؤشرات الأداء الرئيسية لـ JazzCash & Voice المخصصة لك ولفريقك · استباقي ومبدع من خلال طرح أفكار وعمليات جديدة لتحسين فريقك بأكمله · يدير الامتياز وقناة البيع بالتجزئة من خلال تحفيز وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة المعنيين وشرح نموذج الربحية موسيقى الجاز هي صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. نحن نحتفل بالتنوع وندعمه ونزدهر فيه ونلتزم به لخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين.

المتطلبات

قد تكون شخصًا قويًا إذا كنت:

  • شخص قام بالفعل بتسليم المشاريع الصعبة.
  • وقد تحمل المسؤولية الشاملة من التخطيط إلى التنفيذ تليها ردود الفعل.
  • الفرد الذي يمكنه العمل عن بعد، وكذلك تحت إشراف لتحسين فعالية واختراق قناة المبيعات والتوزيع.
  • من يمكنه العمل على تحقيق أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية مثل تنشيط محفظة Jazz Cash، ومبيعات الدفع الآجل والمدفوع مقدمًا، والتحويلات المالية، والنقد الوارد، وMNP، وما إلى ذلك.
  • يزيد من تغلغل الأعمال التجارية الشاملة في المناطق المخصصة.
  • يلبي الأهداف المعينة من البداية إلى النهاية.
  • يقوي ويطور القناة.
  • لديه الخبرة ذات الصلة بإدارة المبيعات وتطوير القنوات

الفوائد لماذا جاز وورلد باعتبارنا أحد أفضل أصحاب العمل المعتمدين، تعكس JazzWorld معايير مكان العمل التي تم قياسها وفقًا للمنظمات العالمية الرائدة، مما يدل على التزامنا بخلق بيئة يمكن للأشخاص فيها أن يزدهروا ويقدموا أفضل ما لديهم. تنطلق فرقنا من الإيمان بأن كل موظف في JazzWorld يجب أن يكون مصدر إلهام للعيش بشكل أفضل كل يوم، وذلك من خلال القيادة التطلعية، والثقافة المنفتحة، والعمل الهادف، والفرص المستمرة للتعلم والنمو. قيمنا الأساسية - الهوس بالعملاء، والصدق، والابتكار، والتعاون، وريادة الأعمال - تشكل طريقة تفكيرنا، وقرارنا، وقيادتنا. إنهم يشجعوننا على تحدي التقاليد، والتصرف بمسؤولية، والعمل كفريق واحد، وإنشاء حلول مهمة حقًا لعملائنا ومجتمعاتنا. باعتبارها أكبر مشغل رقمي في باكستان، تخدم JazzWorld أكثر من 100 مليون شخص من خلال الاتصال والخدمات الرقمية والشمول المالي والترفيه والتأمين. إن الانضمام إلينا يعني أن تكون جزءًا من التحول على المستوى الوطني؛ توسيع نطاق الوصول وفتح الفرص وبناء مستقبل رقمي أكثر اتصالاً. في JazzWorld، كل ما نقوم به متجذر في طموح مشترك واحد. يحدد هذا الهدف كيفية عملنا، والتقدم الذي نمكنه، والفرق الذي نسعى جاهدين لجعله كل يوم حياة أفضل للجميع. التقديم بحلول: 27 سبتمبر 2026

المسؤوليات

1Title: Territory Sales Supervisor
2Location: Kasur, Punjab, Pakistan
3Company: JazzWorld
4What you’ll own
5· Learns Jazz’s values, business, and products, the Regional Operating Model, and an understanding of the market dynamics
6· Visits the market daily to conduct spot checks/retail audits on stock availability
7· Assigned one Franchise (in few cases two, depending on the potential & geographical spread)
8· Start managing the assigned franchise on daily basis; ensuring visibility of daily reports shared by the Area Manager; while carrying out strong franchise follow up

المتطلبات

1Someone who has already delivered on challenging projects.
2Has taken end-to-end responsibility from planning to roll out followed by feedback.
3An individual who can work both remotely as well as under supervision to improve the effectiveness and penetration of the sales and distribution channel.
4Who can work on achievement of monthly KPI targets such as Jazz Cash Wallet Activation, Post-paid & Prepaid Sales, Remittances, and Cash in, MNP etc.
5Increases penetration of overall business in the assigned areas.
6Meets assigned targets end to end.
7Strengthens & develops the Channel.
8Has relevant experience of sales management & channel development

المزايا

1Why JazzWorld
2Apply by: 27 September 2026

المهارات والوسوم

Region Central APKAuditSalesRetailMarketing
قدّم على هذه الوظيفة
الخصوصية

احجز رابط tabbio
قبل أن يُحجز