قبل 4 أيام
مدير تطوير الأعمال
Meraki Integrated Contracting LLC · Dubai, United Arab Emirates
Workableقدّم عبر موقع الشركة
Full Time
Onsite
Manager
نبذة عن الوظيفة
الغرض من الدور: مدير تطوير الأعمال مسؤول عن توسيع وتنشيط والحفاظ على العلاقات الاستراتيجية مع شركاء الوساطة العقارية محليا ودوليا. يركز هذا الدور على قيادة أداء المبيعات غير المباشرة، وبناء ولاء الوسيط، وضمان المشاركة والتعليم المستمرين عبر جميع الشبكات الشريكة لدعم أهداف مبيعات الشركة.
المسؤوليات الرئيسية
- توسيع شبكة الوسيط: تحديد العلاقات مع شركاء الوساطة الجدد في الأسواق الرئيسية وتأهيلها وتعزيزها
- التنشيط والمشاركة: تنظيم وتنفيذ اجتماعات الوسيط والأحداث والعروض الترويجية والدورات التدريبية لزيادة الوعي والتحفيز.
- مراقبة الأداء: تتبع أداء الشريك، والحفاظ على لوحات معلومات نشاط الوسيط، وتنفيذ برامج الحوافز المنظمة.
- الاتصالات والدعم: بمثابة جهة الاتصال الأساسية بين الوسطاء وفرق المبيعات/التسويق الداخلية لضمان التحديثات في الوقت المناسب بشأن المخزون والتسعير والعروض.
- التنسيق بين الإدارات: التعاون مع التسويق وإدارة علاقات العملاء والتمويل لتبسيط اتصالات الشركاء وعمليات الدفع وإعداد التقارير.
- التمكين الرقمي: تعزيز استخدام بوابات الوسيط، والوصول إلى إدارة علاقات العملاء، والأدوات الرقمية لتقديم الصفقات، وفحص المخزون، وتتبع العملاء المتوقعين.
- الامتثال والتوثيق: التأكد من أن جميع تسجيلات الوسيط واتفاقيات عدم الإفصاح والاتفاقيات حديثة وموثقة بشكل صحيح.
مؤشرات الأداء الرئيسية:
- حجم المبيعات الشهرية والربع سنوية حسب الوسيط.
- عدد الوسطاء النشطين والمساهمين المتكررين.
- عائد الاستثمار للحدث – نسبة التحويل من الوسطاء المنشطين إلى الصفقات الفعلية.
- رضا الوسيط وعشرات الاحتفاظ به.
- توقيت تقديم التقارير وكفاءة الاتصالات.
المتطلبات
- المرشحات الإناث فقط
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المجال ذي الصلة.
- 5+ سنوات من الخبرة في مجال مبيعات العقارات أو تطوير الأعمال (يفضل دولة الإمارات العربية المتحدة).
- شبكة قوية داخل مجتمع الوساطة في دبي.
- ممتازة في التعامل مع الآخرين، والتفاوض، ومهارات العرض.
المسؤوليات
1Broker Network Expansion: Identify, onboard, and nurture relationships with new brokerage partners in key markets
2Activation & Engagement: Organize and execute broker meetings, events, roadshows, and training sessions to drive awareness and motivation.
3Performance Monitoring: Track partner performance, maintain broker activity dashboards, and implement structured incentive programs.
4Communication & Support: Serve as the primary liaison between brokers and internal sales/marketing teams to ensure timely updates on inventory, pricing, and offers.
5Cross-Department Coordination: Collaborate with marketing, CRM, and finance to streamline partner communication, payout processes, and reporting.
6Digital Enablement: Promote usage of broker portals, CRM access, and digital tools for deal submissions, inventory checks, and lead tracking.
7Compliance & Documentation: Ensure all broker registrations, NDAs, and agreements are current and properly documented.
8Monthly and quarterly broker-driven sales volume.
المتطلبات
1Female Candidates only
2Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.
35+ years of experience in real estate sales or business development (UAE preferred).
4Strong network within the Dubai broker community.
5Excellent interpersonal, negotiation, and presentation skills.
المهارات والوسوم
DevelopmentAESalesCRMNegotiationMarketingReal EstateCompliance
