أول أمس
موظف موارد بشرية
Al-Watania Information Systems · Riyadh, Riyadh Province, Saudi Arabia
Workableقدّم عبر موقع الشركة
Full Time
Onsite
نبذة عن الوظيفة
نحن نبحث عن خريج جديد مهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريق رأس المال البشري لدينا كمسؤول موارد بشرية. يركز هذا الدور على العمليات حيث ستتعامل مع معاملات الموارد البشرية اليومية التي تحافظ على استمرار الأعمال، وبناء أسس عملية قوية في عمليات الموارد البشرية.
ماذا ستفعل:
- إنشاء ومعالجة عقود العمل من خلال قوة، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي
- إدارة تجديد الإقامة وتصاريح العمل وتأشيرات الخروج/العودة من خلال مقيم
- التعامل مع التسجيلات والتحديثات والإنهاءات في التأمينات الاجتماعية
- الحفاظ على سجلات الموظفين والملفات وقواعد بيانات الموارد البشرية دقيقة
- معالجة طلبات الموظفين - الرسائل والشهادات والإجازات وخدمات الموارد البشرية العامة
- دعم الإعداد والخروج، بما في ذلك إعداد الوثائق والنظام
- المساعدة في إدخال كشوف المرتبات وبيانات الحضور
- إعداد التقارير التشغيلية للموارد البشرية وتتبع البيانات الرئيسية
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
- حديث التخرج أو ما يصل إلى سنة واحدة من الخبرة
- الاهتمام القوي بالتفاصيل والدقة في التعامل مع البيانات
- يتقن برنامج Microsoft Excel
- مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية
- منظمة وقادرة على إدارة طلبات متعددة في وقت واحد
- سعودي الجنسية
- التعرض لمنصات الحكومة السعودية (قوة، مقيم، التأمينات الاجتماعية) زائد
- التدريب التعاوني أو تجربة التدريب في مجال الموارد البشرية زائد
الفوائد
- راتب تنافسي
- مكافأة الأداء
- تأمين طبي شامل (A+)
- فرص التدريب والتطوير
- مسار واضح للتقدم الوظيفي
المسؤوليات
1Create and process employment contracts through Qiwa, ensuring compliance with Saudi Labor Law
2Manage Iqama renewals, work permits, and exit/re-entry visas through Muqeem
3Handle GOSI registrations, updates, and terminations
4Maintain accurate employee records, files, and HR databases
5Process employee requests — letters, certificates, leave, and general HR services
6Support onboarding and offboarding, including documentation and system setup
7Assist with payroll input and attendance data
8Prepare HR operational reports and track key data
المتطلبات
1Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
2Fresh graduate or up to 1 year of experience
3Strong attention to detail and accuracy in handling data
4Proficient in Microsoft Excel
5Good communication skills in Arabic and English
6Organized and able to manage multiple requests at once
7Saudi National
8Exposure to Saudi government platforms (Qiwa, Muqeem, GOSI) is a plus
9COOP training or internship experience in HR is a plus
المزايا
1Competitive salary
2Performance bonus
3Comprehensive medical insurance (A+)
4Training & development opportunities
5Clear career progression path
6Manage Iqama renewals, work permits, and exit/re-entry visas through Muqeem
المهارات والوسوم
Human Capital ManagementSAPayrollExcelHuman ResourcesEmployee RelationsCompliance
