محلل التسويق
نبذة عن الوظيفة
الغرض من الدور تقوم شركة Janus Digital ™ ببناء وظيفتها التسويقية العالمية من قاعدة صغيرة، وهذا الدور أساسي لتوسيع نطاقها. إنه موجود لتحويل استراتيجية التسويق إلى عمل يتم شحنه بوتيرة سريعة: إنتاج الأصول التي يحتاجها كل سوق وتوطينها، وتشغيل عمليات التسويق اليومية تحتها، وبناء الأتمتة التي تجعل المحرك بأكمله قابلاً للتكرار بدلاً من أن يكون يدويًا. الدور هجين عمدا. إنه ليس مديرًا تنفيذيًا للتسويق التقليدي وليس دورًا هندسيًا. إنه المسوق الذي يشعر بالراحة في استخدام الأدوات والأتمتة والذكاء الاصطناعي، والذي يجلس بالكامل في مجال التسويق ويعمل بشكل وثيق مع مكتب الذكاء الاصطناعي، والذي يقوم بالتنفيذ العملي لوظيفة سريعة الحركة تحتاج إلى القيام بها كل أسبوع. الإبلاغ والموقع تقارير إلى: رئيس التسويق والنمو. يعمل بشكل وثيق مع: فريق هندسة برمجيات الذكاء الاصطناعي، وفرق المنتجات والتكنولوجيا، والفرق التجارية في الدولة، وفريق اكتساب الأشخاص والمواهب. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقرها المكتب خمسة أيام في الأسبوع. ساعات العمل القياسية هي من الساعة 09:00 إلى الساعة 18:00 مع ساعة لتناول طعام الغداء.
المتطلبات
ما يفعله الدور
- الحملة وتقديم المحتوى (حوالي 40%)
- إنتاج وشحن الأصول التسويقية: حزم الترك والإرسال المسبق، والصفحات المقصودة للسوق، والتشكيلات، والمشاركات الاجتماعية، ومقاطع الفيديو القصيرة، وإرسال البريد الإلكتروني.
- امتلك قائمة انتظار الإنتاج: التحكم في الإصدار، وتتبع تسجيل الخروج، وإخراج العمل من المسودة إلى السوق.
- تكييف الأصول الأساسية للأسواق المحلية (سنغافورة والمملكة المتحدة أولاً، ثم أسواق الإطلاق التالية)، والعمل من مصادر المواد العالمية بدلاً من إعادة بنائها.
- عمليات التسويق والموقع الإلكتروني (حوالي 25%)
- تحديثات يومية لموقع الويب والنشر وضمان الجودة عبر مواقع Janus Digital، بما في ذلك الصفحات الخاصة بالسوق.
- حافظ على نظافة مكدس martech وقابليته للاستخدام: نظافة إدارة علاقات العملاء، وإدارة القائمة، والتتبع، وUTMs، وعلامات التحليلات، وسباكة النماذج والموافقة.
- التقارير: أداء الحملة والقناة، والمساهمة في التدفق، وعرض أسبوعي وشهري يمكن لأي شخص قراءته دون إحاطة.
- هندسة التسويق والذكاء الاصطناعي (حوالي 25%)
- بناء وصيانة سير العمل الوكيل الذي يجعل محرك الحملة قابلاً للتكرار: تكييف المحتوى، وبناء القائمة وإثرائها، وعمليات سحب التقارير، وخطوط أنابيب النشر.
- النموذج الأولي وليس التحديد في الملخص. عندما يقوم البرنامج النصي أو الاستعلام أو الوكيل بالإجابة على السؤال بشكل أسرع من البائع، قم بإنشائه.
- العمل مع فريق هندسة AI Office لتحديد واختبار ونشر وكيل التسويق. اكتب متطلبات واضحة، وقم بإجراء الاختبار، وامتلك الجانب التسويقي لكل تصميم حتى يستمر.
- دعم الفعاليات والبرامج (حوالي 10%)
- الدعم العملي في الموائد المستديرة والندوات عبر الإنترنت والأحداث الأخرى والتنشيط والبرامج التسويقية: تتبع الدعوة، وإنتاج الضمانات، وتنسيق الطباعة والموردين، والخدمات اللوجستية اليومية، والعمل مع مديري المكاتب القطرية عند الاقتضاء.
- دعم برامج التدريب الداخلي وإصدار الشهادات أثناء تواجدها، بما في ذلك تأهيل المتدربين الجدد ورفاقهم.
ما نبحث عنه لا بد منه
- اهتمام حقيقي بالتسويق كحرفة، وليس فقط كتكنولوجيا. هذا هو دور التسويق.
- الاستخدام السلس والواثق لأدوات الذكاء الاصطناعي (على سبيل المثال Claude وClaude Code وClaude Design وChatGPT وCodex). قادرون على إظهار العمل الذي تم إنشاؤه معهم، والتعلم الذي يمكن إثباته والذي خرج منه.
- مهارات إدارة المشاريع والتنظيم العالي: تحديثات مكتوبة واضحة، وتتبع التبعيات، وعدم إسقاط أي شيء بصمت.
- لغة إنجليزية قوية مكتوبة وعين حادة للحصول على التفاصيل في الأعمال المنشورة.
- مريح في فريق صغير وسريع الحركة حيث تتغير الخطط.
لطيفة للاقتناء
- 2 – 4 سنوات من الخبرة في مجال التسويق B2B، بشكل مثالي في مجال التكنولوجيا، أو خدمات التكنولوجيا، أو العقارات، أو البنية التحتية، أو الخدمات المالية.
- الراحة مع التعليمات البرمجية: بعض لغة Python أو JavaScript أو ما شابه ذلك. التهم العصامية. ليست هناك حاجة للحصول على درجة علمية في علوم الكمبيوتر والخلفية الهندسية ليست ما نقوم بالتوظيف من أجله.
- الإلمام العملي بنظام إدارة المحتوى (CMS) وإدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصة التحليلات في بيئة العمل بدلاً من الدورة التدريبية.
- التعامل مع البيانات: جداول البيانات إلى مستوى مفيد حقا. SQL هي مكافأة.
- مهارات أساسية في تصميم الفيديو أو الحركة (Canva أو Premiere أو Figma أو ما شابه ذلك).
كيف سيتم قياس الدور
- مخرجات التسويق التي يتم شحنها: الحجم والجودة والسرعة من الموجز إلى النشر والأثر التجاري للعمل.
- تمت إزالة المهام اليدوية المتكررة، وتم إرجاع الساعات إلى الوظيفة.
- جودة البيانات في إدارة علاقات العملاء وموثوقية التقارير.
- تسليم الحدث والإطلاق في التاريخ ووفقًا للمعايير، دون تصعيد.