Tabbio
تسجيل الدخول إلى التطبيق
أمس

مطور Oracle ERP & APEX - HCM

TAWANTECH · Riyadh, Riyadh Province, Saudi Arabia
Workableقدّم عبر موقع الشركة
Full Time
Onsite

نبذة عن الوظيفة

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية وضع العمل: في الموقع نوع التوظيف: دوام كامل حول الدور نحن نبحث عن مطور Oracle ERP & APEX ذو خبرة - HCM للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية قوية في Oracle ERP / Oracle E-Business Suite (EBS) وOracle APEX، مع خبرة مثبتة في تطوير وتخصيص تطبيقات ERP والنماذج والتقارير وسير العمل والتكاملات. يجب أن يتمتع المرشح أيضًا بخبرة فنية ووظيفية قوية في HCM، مع معرفة جيدة بوحدات Oracle HCM وAME وOAF وOracle Forms & Reports وPL/SQL وREST APIs وخدمات الويب. يتطلب هذا الدور مزيجًا قويًا من تطوير تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وخبرة APEX، وقدرات التكامل، والمعرفة الفنية والوظيفية لإدارة رأس المال البشري (HCM).

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتخصيص وصيانة وتعزيز تطبيقات Oracle ERP / Oracle E-Business Suite (EBS) استنادًا إلى متطلبات العمل.
  • تصميم وتطوير تطبيقات Oracle APEX والنماذج والتقارير ولوحات المعلومات وسير العمل المتكامل مع Oracle ERP/EBS.
  • تطوير وصيانة نماذج Oracle المخصصة، والتقارير، وحلول OAF (إطار تطبيق Oracle).
  • تطوير عمليات التكامل بين Oracle ERP/EBS والأنظمة الداخلية أو الخارجية باستخدام REST APIs وخدمات الويب وتقنيات التكامل الأخرى.
  • تحليل متطلبات الأعمال والمتطلبات الفنية وترجمتها إلى حلول Oracle ERP/APEX قابلة للتطوير.
  • تطوير وصيانة كائنات قاعدة البيانات باستخدام PL/SQL، بما في ذلك الإجراءات والوظائف والحزم والمشغلات وطرق العرض واستعلامات SQL المعقدة.
  • تصميم وتطوير وصيانة تكوينات AME (محرك إدارة الموافقات)، بما في ذلك مجموعات الموافقة والقواعد وسير عمل الموافقة المخصصة.
  • تطوير وصيانة حلول سير عمل أوراكل وعمليات الموافقة.
  • دعم وتخصيص المتطلبات التقنية الوظيفية لأوراكل HCM عبر وحدات HCM ذات الصلة.
  • العمل مع وحدات HCM بما في ذلك:
  • الموظفين/الموارد البشرية الأساسية
  • الرواتب
  • الخدمة الذاتية
  • إدارة التعلم أوراكل (OLM)
  • أوراكل للوقت والعمل (OTL)
  • التعاون مع المستشارين الوظيفيين HCM وأصحاب المصلحة التجاريين لفهم المتطلبات وتقديم الحلول التقنية المناسبة.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات المتعلقة بتطبيقات Oracle ERP وAPEX وعمليات التكامل ومسارات العمل وقواعد البيانات.
  • إجراء التحليل الفني وتصحيح الأخطاء والاختبار والنشر ودعم الإنتاج.
  • تطوير الوثائق التقنية للتطبيقات المخصصة، وعمليات التكامل، وسير العمل، والتحسينات.
  • التأكد من أن الحلول تتبع معايير التطوير والأمن والأداء والترميز والتوثيق المناسبة.
  • المشاركة في التسليم الشامل للحلول التقنية لتخطيط موارد المؤسسات (ERP)، بدءًا من تحليل المتطلبات وحتى التطوير والاختبار والنشر والدعم.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.
  • 5+ سنوات من الخبرة القوية في تطوير أوراكل، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة أوراكل ERP/EBS.
  • خبرة عملية قوية مع Oracle ERP/Oracle E-Business Suite (EBS).
  • خبرة عملية قوية مع Oracle APEX، بما في ذلك تطوير التطبيقات والنماذج والتقارير وسير العمل.
  • خبرة مثبتة في دمج Oracle APEX مع Oracle ERP/EBS.
  • خبرة قوية مع نماذج أوراكل، والتقارير، وOAF، وPL/SQL.
  • خبرة عملية في تطوير عمليات التكامل باستخدام REST APIs وخدمات الويب.
  • التدريب العملي على الخبرة مع AME، بما في ذلك مجموعات الموافقة، وقواعد الموافقة، وسير العمل المخصص.
  • معرفة قوية بسير عمل أوراكل.
  • خبرة تقنية وظيفية قوية في إدارة رأس المال البشري (HCM) مع المعرفة العملية بوحدات Oracle HCM.
  • خبرة مثبتة في العمل عبر مسار HCM من منظور تقني وتقني وظيفي.
  • مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل وحل المشكلات.
  • القدرة على العمل بفعالية مع الاستشاريين الفنيين والفرق الفنية وأصحاب المصلحة في الأعمال.

المهارات الفنية أوراكل تخطيط موارد المؤسسات / EBS

  • مجموعة أوراكل للأعمال الإلكترونية (EBS)
  • تخصيص وتطوير Oracle ERP
  • نماذج أوراكل
  • تقارير أوراكل
  • إطار تطبيق أوراكل (OAF)
  • سير عمل أوراكل
  • بل / SQL
  • قاعدة بيانات أوراكل

أوراكل أبيكس

  • تطوير تطبيقات أوراكل أبيكس
  • نماذج وتقارير أبيكس
  • سير العمل أبيكس
  • لوحات التحكم APEX
  • تكامل APEX وEBS/ERP

التكامل

  • واجهات برمجة تطبيقات REST
  • خدمات الويب
  • تكامل نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
  • تكامل التطبيقات المستندة إلى واجهة برمجة التطبيقات (API).

أوراكل HCM

  • الموارد البشرية الأساسية/الموظفين
  • الرواتب
  • الخدمة الذاتية للموظف والمدير
  • إدارة التعلم أوراكل (OLM)
  • أوراكل للوقت والعمل (OTL)

الموافقات وسير العمل

  • AME – محرك إدارة الموافقات
  • مجموعات الموافقة
  • قواعد الموافقة
  • سير عمل الموافقة المخصصة
  • سير عمل أوراكل

الملف الشخصي المفضل

  • خلفية تطوير قوية لـ Oracle ERP + APEX.
  • خبرة مثبتة في بناء ودعم تطبيقات APEX ضمن بيئة ERP/EBS.
  • المعرفة التقنية الوظيفية القوية لـ HCM بالإضافة إلى مهارات التطوير التقني.
  • خبرة في تقديم حلول Oracle ERP الشاملة.
  • خبرة في العمل مع بيئات أوراكل على مستوى المؤسسة وعمليات التكامل المعقدة.
  • مهارات الاتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المتطلبات التقنية المتعددة.
  • الخبرة السابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي ميزة.

المسؤوليات

1Develop, customize, maintain, and enhance Oracle ERP / Oracle E-Business Suite (EBS) applications based on business requirements.
2Design and develop Oracle APEX applications, forms, reports, dashboards, and workflows integrated with Oracle ERP/EBS.
3Develop and maintain custom Oracle Forms, Reports, and OAF (Oracle Application Framework) solutions.
4Develop integrations between Oracle ERP/EBS and internal or external systems using REST APIs, Web Services, and other integration technologies .
5Analyze business and technical requirements and translate them into scalable Oracle ERP/APEX solutions.
6Develop and maintain database objects using PL/SQL , including procedures, functions, packages, triggers, views, and complex SQL queries.
7Design, develop, and maintain AME (Approvals Management Engine) configurations, including approval groups, rules, and customized approval workflows.
8Develop and maintain Oracle Workflow solutions and approval processes.

المتطلبات

1Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related field .
25+ years of solid experience in Oracle development, preferably within an Oracle ERP/EBS environment.
3Strong hands-on experience with Oracle ERP / Oracle E-Business Suite (EBS) .
4Strong hands-on experience with Oracle APEX , including application, form, report, and workflow development.
5Proven experience integrating Oracle APEX with Oracle ERP/EBS .
6Strong experience with Oracle Forms, Reports, OAF, and PL/SQL .
7Practical experience developing integrations using REST APIs and Web Services .
8Hands-on experience with AME , including approval groups, approval rules, and customized workflows.
9Strong knowledge of Oracle Workflow .
10Solid HCM techno-functional experience with practical knowledge of Oracle HCM modules.
11Proven experience working across the HCM track from a technical and techno-functional perspective.
12Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving skills.
13Ability to work effectively with functional consultants, technical teams, and business stakeholders.
14Oracle E-Business Suite (EBS)

المهارات والوسوم

ITSASQLPayrollOracle
قدّم على هذه الوظيفة
الخصوصية

احجز رابط tabbio
قبل أن يُحجز